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ジヤトコ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:家賃補助や家族手当は支給される。在宅勤務は上限が撤廃されたが、実際は基
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
企業カルチャー・社風:部門間の連携はあまり良くない。激動の自動車部品産業であるの
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備保全/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:常に挑戦の連続組織体制・コミュニケーション:上司と近しい間
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備保全/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:親会社である日産のe-Power用トランスミッションを生産できるよう
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口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 実験/ 課長補佐

2.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 61万円 5万円 300万円
年収 1050万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:給料は同業に比べると高い部類だと思います。家族手当て、交通費支給、残業
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 一般

4.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休みは基本的に取りやすい。会社側が年間16日程度休むよう行っ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:自動車業界ティア1だけあって近隣大手よりは多かったと思う。同業他社と比
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットシステム開発部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:若いうちの昇級は渋く 総括レベルまでは給与の上がりは渋い。賞与は親会社
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:経営陣からは素晴らしい方針、理念などを出していますが、下ま
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回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
組織体制・コミュニケーション:企業規模が大きいので、同じ生産部門だったとしても、
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 8万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 70万円
給与制度:県内の企業の中では給与は多い方だが、自動車業界の中では少ない。評価制度
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
事業の強み:トランスミッションメーカーとしては、パイオニア的な存在であり、物作り
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月30日
勤務時間・休日休暇:この会社のワークライフバランスは良い方であると考えられる。有
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回答者: 男性/ 実験部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:間接部門はフレックスを導入しており、融通は効きやすい。1日前
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業ゼロ化しているので、残業は少なめです。自動車工場
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回答者: 女性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司や役員も気さくな方が多い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:働き方改革の名のもとに残業時間は減っている。一方で工場技術は
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:トランスミッションは単価が高いため、儲け幅が大きい事業の弱み:トラン
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:電車通勤の場合は基本全額でます。家賃補助もあり、他と比べても高い金額だ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:自動車部品メーカーとしての安全、品質への意識は極めて高い。
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回答者: 男性/ 技術総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 実験

2.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
勤務時間・休日休暇:働きやすいと思います。コアタイム制フレックス勤務であるので育
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:世の中の平均よりは良いと思います。手当もとても厚いと感じます。入社して
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
福利厚生:寮:あるが基本的には単身赴任者用で、一般の社員は入れない。財形貯蓄:有
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 物理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流課

2.5
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 2万円 25万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:この会社は基本残業がなければ給料は低いです。昇給制度はその部署の上司の
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットシステム開発部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の強み:日産系サプライヤであること。良くも悪くも親会社への依存性が高く、この
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発に特別な支援制度はないが、毎年3,4回上司と面談
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回答者: 男性/ 生産部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:堅実な社風であり、あまり冒険はしない。大きな企業ではあるが
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回答者: 女性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:必要に応じ教育があるが、実務で使う知識は仕事内で働きながら身
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術部/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:独身時代は月3万円の家賃補助が約10年、(通勤可能な距離に住んでいる人
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:福利厚生は、大変充実している。退職金や貯蓄や保養所などオフィス環境:社
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回答者: 男性/ 実験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:部署によりバラツキはあるが、休暇は取りにくい。突発対応の仕事
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ 設計開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:在宅勤務手当がある。賞与は年2回。給与制度は月給が決まっており、残業代
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ユニットシステム開発部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:若いうちは住宅補助が貰えるため、普通に生活する分には問題ないレベルの収
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:場所によって様々だが、フレックス制度もありプライベートとは十
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回答者: 男性/ 電装品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:日産の子会社のため、日産から切られない限りは存続すると思う事業の弱み
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