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株式会社長野銀行の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

長野県松本市渚2丁目9-38
評判スコア54 詳細
54
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長野銀行の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!長野銀行で働く社員や元社員から、長野銀行の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2018年頃
株式会社長野銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
ボーナスは恒常的に計4ヶ月程度はもらえている。基本給はそれほど高いというわけでもないが、年収自体平均程度だと思われる。 参考になった!0
良い点
2016年頃
株式会社長野銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
扶養の範囲内でのパート勤務ですが、朝、子供を送り出して、片付けしてから出勤でき、子供の迎えに行くのにちょうどよい時間で帰れるので、助かっています。営業のためか、時給もまあまあだと思います。 一応目標数字はありますが、絶対ではないので、自分のペースで仕事ができ、数字は獲れれば獲れただけボーナスが貰えるので、やりがいはあると思います。 参考になった!0
気になる点
2011年頃
株式会社長野銀行の転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
銀行の割には、意外にも給料が安い。中堅社員、氷河期世代の社員が少ない。手当が意外にも少ない。ある意味で、年功序列がある。 参考になった!0
良い点
2011年頃
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年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
頑張れば、若くして課長に上がれる。人事考課により、待遇に差がある。女性でも頑張れば上に上がれる。やりがいあり。 参考になった!0
2001年~
2005年頃
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年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
県内での給与水準は高い方に入る。初任給はメーカ―等の一般企業と比較すると低いが、必要な資格や検定を取得することにより、上がっていく。30歳を過ぎてくれば、他の業種を超えて、その先の水準も比較的高い水準で推移していくと思う。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
386万円
平均年齢:28.9歳

11人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:588万円(38歳)
回答者の納得度
69
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 400 (平均年齢 24.5歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 375 (平均年齢 36.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 350 (平均年齢 27.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社長野銀行
金融関連
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