回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
420万円 | 30万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 420万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
給与制度は一般的な中小企業といったところだと感じます。ただ、ここ数年で業績が非常に悪くなり残業が一切できない(するなという)雰囲気になりました。
評価制度:
ここ数年の話ですが、若手でもちゃんと成果を残せば反映されるシステムになっていると思います。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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