3.3

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株式会社八十二銀行の平均年収は382万円、年収範囲は230～700万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社八十二銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

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株式会社八十二銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
382万円	230~700万円	60人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	382万円
回答者の年収範囲	230~700万円
回答者数	60人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢27.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	348万円（平均年齢30.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	457万円（平均年齢36.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	356万円	500万円	28人
30~34歳	436万円	550万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 債権管理

4.1

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	24万円	2万円	100万円

年収	250万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:人事制度が新しくなり、明確化された。個々が強みを活かし成果を出すことで

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回答者：女性/ 事務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 支店勤務/ 無し

4.0

口コミ投稿日：2021年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:嘱託職員のため、給与昇給がなくボーナスもずっと一定額。評価制度:行員さ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は低い。事務では、昇格すれば賞与が倍になった。月給は低いが、賞与

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:3年目からようやく評価がされる印象。でも正当な評価ではないと感じている

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:年次が上がるにつれて昇給していくシステムになっている。評価制度:分から

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回答者：男性/ 事務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与制度はしっかりしている。評価制度:最近は女性登

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:事務は賞与が低い。何十年と働いても年収が変わらない。評価制度:事務職は

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回答者：女性/ 営業業務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	--万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は毎年僅かではあるが上がる。しかし、ある程度の年齢に行くとストッ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：世間からは高給取りというイメージを持たれているが、実際には低い。業務職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当がしっかり貰えます。上司にもよるかもしれませんが、私は1分単位

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料と仕事の割合があっていないように感じます。営業職と業務職との差が大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給昇格は多少の個人差はあれど、結局は年次で決まっている。人事評価はボ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：5年目まではほぼ手取りが上がりません。若手の頃は金欠でかなり苦労すると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事と給料とのバランスがあまり取れてないように感じます。特に賞与に関し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務職行員の女性社員の給与はとにかく低いです。田舎にしてもそれなりにい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の量と質が給料に合っていない。無理な目標を立てさせ、プラス評価をし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入行してからはとにかく給与水準が低い。職階が上がったとしても、課長など

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務課

3.0

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:一般職は実家から通える勤務地に配属される。手取りは毎月12〜13万程度

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年収は年功序列。事務の給料は安いので注意。特に新卒ではいると最初の数年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】昇給は一年に一回事務職は1.000円、５年ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】金融業界全体に言えることと思いますが、若

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準について】役職、職階に応じて上がっていきます。最初の数年間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【月間の残業代・残業理由】通常業務での残業で、月に1万円〜3万円ほどで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】1年働いて、年に一度、3000円だけ上昇しています

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月の給料は普通だったけれどボーナスは他の企業にくらべた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どのようなに評価されているのか末端の人間にはあまり分

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パートなので一律評価制

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 事務課/ パート

3.4

口コミ投稿日：2021年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	--万円	--万円	--万円

年収	190万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:能力により賞与が決まる評価制度:能力、成果

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社八十二銀行の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人・個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業店/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年12月16日

福利厚生:退職金、住宅補助、傷病時の休職制度ほか福利厚生はかなり充実している。独

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

福利厚生:退職金は少額ではあるが、若いうちから支給される。また、寮も完備されてい

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給与制度:賞与は毎年2回出るが、エリア職の場合2年目からほぼ金額は変わ... 続きを見る

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会社名	株式会社八十二銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.82bank.co.jp/
所在地	長野県長野市大字中御所岡田町１７８－８

従業員数	3070名
連結従業員数	3749名
設立年	1931年
資本金	52243百万円
代表者	湯本昭一
決算月	3月
上場年	1971年
平均年収	672万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社八十二銀行の平均年収は382万円、年収範囲は230～700万円です（60人の正社員の回答）。

株式会社八十二銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを68件掲載中。

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(515件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(838件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(571件)

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社員口コミ回答者：男性 / 融資課 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:準国有化以降、給与はもとには戻ってない気がします。順調に昇格... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゆうちょ銀行口コミ(2320件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / CS職 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:新卒入社ならとても低いが、年収で考えると賞与が出るため、地銀... (続きを見る)

(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2114件) 平均年収（正社員） 663 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:主任以上とそれ以下での給与はかなり差があると思う。主任に昇格... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1027件) 平均年収（正社員） 766 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 法人マーケット統括部 / 調査役給与制度:昇格体系を変更し、昇格最短年次も撤廃するなど、脱年功序列まで... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1014件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:役職がつけば、県内ではかなり高い方。それまでの平社員は賞与共... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(928件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:膨大な業務量、重い責任に対しての対価としてはかなり少ないと感... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター給与制度:労働組合がちゃんとしているので、今後社会が不安定になっても安... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	386万円（平均年齢27.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	348万円（平均年齢30.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	457万円（平均年齢36.0歳）

株式会社八十二銀行の年収・給与

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