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株式会社インテージの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:新卒新入社員向けの研修が充実している。全社員共通と部署別の両方で手厚
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:業界ではトップなので成長はできたと思う。資格も、習得すると報
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回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:マーケティングリサーチ(オールドスクールな、教科書的な)を極
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:結局若い人でないと、続けにくい仕事であること。体力と集中力の維持が必要
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:業界の最大大手なので、非常に幅広いデータソースがあること。各サービスの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:正直個人商店のため、自分で独自で学んでいく必要がある。会社としても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】リモート・ワーク制度。 会社に出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】年齢や等級などはあまり関係なく、自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジするため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】会社が社員に提供する研修だけで
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:上司が親身になってくれる人が多い。面談も年3回程度働きがい:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特に感じられない。年2回MBOという評価制度があり個別面談をして評価に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
成長・キャリア開発:大企業ならではの人種、社内政治、手続き、制度は非常に勉強にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒にはしっかりとした研修制度があり、リサーチをいちから学ぶにはとて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は入社時の新人研修の後は、OJTで現場にでながら仕事を覚えていく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:風とおしがよく、働く女性が多い職場です。ワークライフバランスやダイバー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】当時はデータ解析でしょうか。でも、今
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】これは自分の成長ですか?それなりじゃない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】ありましたかね。当時はパソコンが未発達でしたので、ア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】活発でない。他部署と仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員より非正社員のスキルが高い場合、給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視、個人個人で目標や役割が異
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい環境。話しやすい上司が多い
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:事務職と言う体で入るが、実際はWebコーダーとWebデザイナ
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回答者: 女性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:研修は充実してる。働きがい:やり
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:聞いても嫌な顔はされないので、成長はしやすい、働きがい:忙し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:ほとんどが中途採用。武士は食わねど高楊枝のように、気を張っていないとす
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:時間がタイトすぎる。やることに隙間がなく、今、メインでしていることの他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】女性陣は話しやすいので相談にものっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人です。届いた郵便物を仕分けし、検索をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい方だと思います。宛名からどこの部署が担当か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗はよくないが次間違えなけらばいいと言っても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】宛名から判別できない時などは、めぼしをつけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決める。1日の何時にやるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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