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株式会社愛知銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務

3.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:
やる気のある女性にとって適正配置がされていない。管理職登用といっても、時短で仕事の出来る人が安月給で働いていたり、よほどタフでない限り育児との両立は難しい環境だと思う。女性同士のいざこざが必ずと言ってあるし、復帰した状態で仕事が出来る人でないと歓迎されない。いずれにせよ支店にもよるが、復帰される方がこういった環境であることを分かった上での就業となる。また育休産休までがゴールと考えている社員が非常に多い。

回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:福利厚生には力を入れており、女性社員も多いので、全体的には働き
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回答者: 女性/ 個人渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:バリバリ営業向きな女性ならいいとおもう。事務職だと思って入ると
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回答者: 男性/ 預金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:産休制度や小さなお子様がいる方は時短勤務が出来るので家事と仕事
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ないです。女性だからといって取れる休暇は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
女性の働きやすさ:産休育休とっている
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務などの制度は整っていると思います。お子さんの熱や
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思います。育休をとっている方も多いです
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:産休育休制度もしっかりあるため、働きやすい会社だと思う。実際に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすいと感じる。こどもが熱を出した際も休めるの
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:配属されている店舗によって休暇の取りやすさ、理解があるかないか
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいます。育休・産休あります。連続休暇があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人営業/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:健康優良企業に認定されており、女性の働きやすさというところでは
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回答者: 男性/ 預金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:比較的働きやすそうではありますがまだ
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職を今増やしてあるので、将来のステップアップは期待で
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
女性の働きやすさ:育児休暇や復帰制度が確立されており、働きやすい環境である。実際
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:産休育休もとりやすいし、職場復帰もしやすい場だと思う。時短勤務
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休は取得しやすい。男性の育休はほぼ取れない空気あ
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:女性も基本、営業職
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:男性社会の為、相当やる気がないと辛い。ただ上司もほとんど男なの
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:産休を取られる方も多く復帰される方もいらっしゃいます。時短勤務
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回答者: 女性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 融資係/ 主査

3.3
口コミ投稿日:2020年08月23日
女性の働きやすさ:産休育休制度はしっかりしており、最長で子供が2歳になるまで休暇
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:OJTがしっかりしているため、早いうちから業務経験がつめる。5
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回答者: 女性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月13日
女性の働きやすさ:育休、産休はしっかりとれる環境にあり、時短の働き方もできるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:内勤女性にとっては非常に働きやすい環境だと思う。有給も気兼ねな
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性も渉外を基本的には経験する(させられ
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:育休は取りやすく、女性は働きや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:時短勤務になると昇級昇格は一定期間は難しく、なかなかあげてもら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:時短、育休、産休は全く抵抗なく使えます。妊娠が分かった時点で営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:最近は、女性のキャリアアップが会社全体で推進されています。キャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:産休、育休もしっかりしており、希望通り必ず取らせてもらえます。
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい。育休・産休はしっかり取れ、入社後はまず営業職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:制度としては整っているが、人によっては育休明け後の復帰支店が自
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性では育児休暇を取得していた人が時短勤務を利用していた人もい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は少ない。女性の支店長が1名いたが、現在はい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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