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東海旅客鉄道株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 保線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月24日
成長・キャリア開発:先輩、上司によって左右されるがそもそも成長したいかしたくない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

2.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:会社の中でしかついいようしない社内政治能力は身につく。それ以
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新幹線鉄道事業本部 車両部車両課/ その他

4.0
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:この会社で一生働く分には良いが、他の会社で使えるような知識や
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
成長・キャリア開発:いろいろな職種を体験できるので楽しいです。駅員、車掌、運転士
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回答者: 男性/ 機械系統/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:制度は色々有りますが、社外で有効な物は殆どなく、気が付けばJ
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回答者: 男性/ 運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:成長という点は期待しない方がよい。良く言えば言われたことを黙
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回答者: 男性/ 車両機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主席

3.3
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:主要な資格には大体手当が出る。また資格ごとにポイントがあり年
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回答者: 男性/ 運輸系統/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 駅係員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:一定の資格をとると、会社から補助金などは出ますが、働く中で資
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回答者: 男性/ 営業指導係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / 指導係

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:会社内の通信研修を行うことができるため、鉄道の専門知識を得る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸営業

1.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:鉄道でしか通用しないスキルや経験しか積めないため、それらを活
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:当社保有の研修施設がある。働きがい:普通にしていればそれなり
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月15日
今後のキャリア像:幅広く人脈を形成することはできるので、自分が何に向いているか、
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
成長・キャリア開発:研修や資格手当は厚い。鉄道業界で一生やっていく人間にとっては
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回答者: 女性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:自己啓発で資格を取ると奨励金がもらえる制度がある。働きがい:
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回答者: 男性/ 車両技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:保守的な仕事と組織の傾向的に成長性やチャレンジ性はあまりなく
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回答者: 女性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:キャリアをつむことは難しい。会社の中で通用する知識しかつかな
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回答者: 男性/ 車両係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:研修は充実している。研修センターは綺麗。働きがい:自分が直し
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回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、資格も取得すれば補助が出る場合もある。働
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回答者: 男性/ 営業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実しているが、仕事で活かす機会はない。働きが
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回答者: 回答なし/ 運輸系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:指示された作業をひたすら同じペースで、ミスなくやり続ける力が求められま
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回答者: 男性/ 車両・機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新幹線鉄道事業本部/ 車両技術係

1.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:基本的なことはマニュアル化されいたり過去事例が豊富にあるので
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、手当が出る資格は一部のみ。会社が運営に
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回答者: 男性/ 運輸 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.1
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:日本を支える重要なインフラ機関
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回答者: 女性/ 運輸/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:・様々な資格取得手当があると思った・早いうちから資格取得手当
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
働きがい:鉄道を支えているというやりがいはあるが、基本的にはルーティンワークなた
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月16日
働きがい:新幹線や在来線に配属されれば、地域住民になくてはならない移動手段を支え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得については会社で決められた資格であれば受験料の補助や
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:看護師の研修補助制度があります。認定看護師として働く方もいら
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回答者: 男性/ 新幹線運転士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
働きがい:観光目的で新幹線にご乗車されるお客様も多く、旅の思い出の一つになれば幸
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:大きな研修センターがあり、充実した研修が行
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回答者: 男性/ 車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:合格すると受験料が返
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回答者: 男性/ 乗務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:自分の成長につながるものは何もない。時間に厳しく、忘れ物に厳
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:支援制度を感じたことは一切ない。教育は多いが実践に活かせない
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回答者: 女性/ 主席/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当は十分に出るが、日頃の仕事の中で自分の成長を実感
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:資格取得、研修などは充実しており、自己研鑽に励みたい社員にと
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