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株式会社バッファローの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:・THEオーナー企業・一部でTeamsのチャットにまで役職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:部門による。日系企業のためあまり大きなチャレンジは出来ない
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回答者: 男性/ 営業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。部署内での風通しは良い。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業本部法人マーケティング部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもメーカーいわゆる工学部のようなノリが多いため、
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:基本的に役員の判断に従うことになる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ CS営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は都度存在するものの、その分の業務負荷等は大き
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:比較的ドライに感じる。部署にもよるが社員同士のコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦できるような環境ではなく、どちらかといえば防御を
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回答者: 男性/ 法人ビジネス本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 西日本コーポレート営業部 中日本支店 中部第一営業所

2.9
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:メーカーであるため、堅いというのが実情。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会というよりも上司が求めることを意見せず実行すれ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあるが、部署内での業務範囲がきちんと
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:風通し自体は良い方だとは思う。役員と社員との距離が近く、役
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:基本的に風通しは良いと思う。堅実な人が多い会社と中途で入っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月01日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションはよくできていると思い
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:会社内は良い方が多く、風通しも良い。人を大切にしているとは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:社員の方々は良い人ばかり。人間関係で困ったことはな
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークがメインのためコミュニケーションにつ
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:基本的に理系的な考え方の人間が多い気がする論理的にやってい
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンシューマ営業部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:朝の朝礼があったり、読み上げたりと昔ぽい雰囲気がありました
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:流行に乗ろうとしてるが全然乗り切れてない。色々手をつけるの
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回答者: 女性/ コーポレート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーポレート営業/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすく、新入社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、柔らかい方が多く、仕事は非常に進め易
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国内営業部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
企業カルチャー・社風:pc周辺を中心とする家電メーカーであるが、社内の評価システ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:比較的、風通しはよか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】良くも悪くも昭和のオヤジコミュニティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:幹部連に古参の社員が多く、馴染の顔ぶれ運営なので意志疎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:同期入社間の昇進に大きなばらつきがあり、少なからず「や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】派閥(グループ)は若い世代ではっきり
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月22日
組織体制・コミュニケーション:課や係で様々別れている為、違う課や係の社員とコミュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】職場の仲間とのランチや、愚痴大会な
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