3.3

口コミ612件
年収・給与81件
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口コミ(612件)

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村田機械株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は200～900万円です（62人の正社員の回答）。

村田機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

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村田機械株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
553万円	200~900万円	62人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	553万円
回答者の年収範囲	200~900万円
回答者数	62人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	538万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	368万円（平均年齢29.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	504万円（平均年齢27.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	612万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	419万円	530万円	23人
30~34歳	741万円	5000万円	18人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 工場作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	290000万円	70000万円	120万円

年収	420万円
月給（総額）	290000万円
残業代（月）	70000万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回ある。賞与は近年は6ヶ月分以上は出ているため

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回答者：男性/ 工作機械の組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
603万円	27万円	3万円	200万円

年収	603万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給は同じ規模の会社と比べると同じ位か少し低い位かと思われるが、クリ

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	4万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

賞与:業績による変動性で、年間最低4ヶ月は保証されていたと思います。ここ最近は、

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
5000万円	40万円	15万円	180万円

年収	5000万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与、ボーナス、手当などに関しては十分もらえていました。頑張った分だけ

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回答者：男性/ 回路設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	10万円	160万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:基本的に年功序列で年一度昇給がある。賞与は業績により影響を受け最近は業

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	4万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

給与制度:１年に１回昇給があり、仕事の成果と期初にあげた目標の達成状況により評価

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	4万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

モデル年収:毎年、少しずつ給料はあがっていきますが、他社よりかは上昇幅は低い様に

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発

3.3

口コミ投稿日：2023年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	20万円	0万円	160万円

年収	480万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:成果報告の場でどれだけ上司や部長に自分の仕事をアピールするかで賞与が増

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が今の歳の割には高く、昇給は年に¥4,000ほど上がると聞いてい

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回答者：女性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
414万円	21万円	4万円	126万円

年収	414万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	126万円

給与制度:年功序列が強く残っています。若くして頑張ってもたいした昇給はありません

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	7万円	166万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	166万円

給与制度:基本的に一般大企業と変わりない。賞与は6か月分以上が続いており、年々上

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本的に毎年ベースアップがあります。賞与はここ最近は毎回3ヶ月分くらい

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:毎年ほぼ一定あげてもらえる評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	4万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

年収・給与の満足点:ここ数年は、安定して事業が儲かっていることもありボーナスの支

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回答者：男性/ 電子回路設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	37万円	4万円	180万円

年収	630万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	180万円

賞与:事業部によって貢献度はことなるので、事業部係数が賞与にかかってきます。間接

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:事業者の利益に連動させて賞与を増減させている。ここ数年は業績が良かった

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	11万円	208万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	208万円

給与制度:年功序列。昇格しても大きくは上がらない。安定性はあるが夢はない。それな

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	7万円	200万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。評価制度:基本的に年功序列であるが、30歳

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回答者：男性/ 研修生/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:入社したばかりでありまだ給与面で大きな他社との違いは無く、一般的な値で

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:最近は業績が良くボーナスが6ヶ月以上分でます。残業代も1分単位で支払わ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給もした。賞与に関しては、多くもらえていたと思う。住宅手当に関しては

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:一般的評価制度:実力主義。実力があれば認め

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回答者：男性/ 制御設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年に一度、前年の評価に基づいた昇給があります。評価制度:年功序列が強い

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年昇給があります。金額は評価にもよりますが数千円の単位です。手当ても

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業ありきの給料額と感じる。ボーナスについてはコロナの影響が比較的少な

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CFA事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列個人が成果を出して会社への貢献度が高くても社長賞(最大10万円

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回答者：男性/ NC旋盤工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	24万円	2万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は、毎年3-6千円ほどします。評価がa-dからあり、殆どがbになる

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回答者：男性/ ひら/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:同業種に比べて低いように感じる。もっと基本給を上げても

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回答者：男性/ ターニングSE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工作機械事業部/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関して条件は無かったと思います。長く勤めていると自然と上がってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理制度というものが実施されており、その中には「行動目標＝定性的」

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回答者：男性/ 電装/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料については残業をする事でそれなりのお金は貰えると思う。ただ、現在は

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造部

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ボーナスは多かったように思う。もちろん会社の業績にもよるだろうが在籍時

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回答者：男性/ 電気配線/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	0万円	100万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:村田機械株式会社の給与は他社と比較しても平均的かと思います。正し業績に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給額の幅はあまり大きなものではなかった。職階制度が設けられており、あ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本当に結果を出した人のみが、評価されるというシステムになっていないと考

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口コミ・評判に関する注意事項

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村田機械株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ターニングSE/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工作機械事業部/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月05日

福利厚生:退職金は3年以上勤務していた場合もらうことが出来ます。確か最低10万前

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

福利厚生:退職金制度あり、住宅補助なし、寮は独身寮、社宅完備だが家族で入る社宅は

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メーカー・機械

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:業務に関係する資格を取得すると手当てが付きます。最初は日給月... 続きを見る

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株式会社なんつねの年収・給与

2.9

大阪府藤井寺市大井４丁目１７－４１

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:業績も伸びているので賞与もきちんとでますし、これといった不満... 続きを見る

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株式会社瑞光の年収・給与

3.0

大阪府摂津市南別府町15-21

メーカー・機械

回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術開発部設計課/ なし

給与制度:一般的な年数と比例するようなシステムになっている。評価制度:... 続きを見る

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株式会社フナミズ刃型製版の年収・給与

3.4

東京都練馬区高松６丁目１９－２５

メーカー・機械

回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:評価制度があり、部署ごとと個人でも毎年決めた目標と等級ごとに... 続きを見る

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株式会社光和設計の年収・給与

3.0

愛知県豊明市西川町島原９－１２

メーカー・機械

回答者：男性/ 特定指定派遣/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設計/ 無

給与制度:会社の評価を上げるといくら査定が変わるのか公表されていない... 続きを見る

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株式会社アイデックスの年収・給与

3.5

愛知県名古屋市東区豊前町２丁目６６

メーカー・機械

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:直接の評価がなかなか上がりにくいところがあり給与・ボーナスは... 続きを見る

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会社名	村田機械株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.muratec.jp/
所在地	京都府京都市伏見区

従業員数	3600名
設立年	1938年
資本金	900百万円
代表者	村田大介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

村田機械株式会社の平均年収は553万円、年収範囲は200～900万円です（62人の正社員の回答）。

村田機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを81件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1086件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員給与制度:給料は良いと思いますが、基本給が安く残業代で稼ぐことになりま... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列の評価制度で、賞与は5から6ヶ月ほどです。評価制度:... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	538万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	368万円（平均年齢29.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	504万円（平均年齢27.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	612万円（平均年齢31.3歳）

村田機械株式会社の年収・給与

村田機械株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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