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株式会社堀場製作所の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:
持株会あり。加入を薦められる。
入社数年までは寮や家賃補助があるが比較的すぐに補助がなくなる。

オフィス環境:
本社は駅から徒歩20分ほど。
新しいオフィスは今風できれいだがそのほかは古い印象。
会議室はいつも予約が埋まっているがオンライン会議の普及でやや緩和傾向。

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:退職金は世間に比べて非常に低い。家賃補助はなし。あまり使用することのな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:若い社員ための寮があるが、家族の住宅補助がありません。通勤手当がありま
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:住宅補助は入社時の学歴によって支給期間が決まっており、高卒が最長だが入
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回答者: 男性/ グローバル本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング部

3.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:最近RILOクラブというものができました 海外出向は条件が他社に比べて
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
福利厚生:住宅補助が数年でなくなるので、給料が少ない上に補助がなくなるタイミング
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:基本住宅手当はないが、新卒で関西住みではないことを条件として賃貸補助が
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:退職金は401k、住宅補助は入社3年間は寮または家賃補助がありますが結
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:退職金は、4年働い年間提案4マン程度。住宅補助は出る。量もある。持ち株
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回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:本拠地によるが、関西出身の場合は関西エリアで働く場合住宅補助がではでな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:福利厚生の子会社があり、窓口となって保険をはじめとした生活のサポートを
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:住宅補助あり、寮は入社3年目までで出て行かないといけない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 評価エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 自動車計測開発/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:退職金制度、慶弔費など、一般的な福利厚生はあります。若年独身者、国内・
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:結婚してからの手当などはそれなりに揃えていると思うが、独身に対しての手
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
福利厚生:結婚している社員への家賃補助がありません。結構しんどいです。オフィス環
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:会社に寮があり、若手は格安での利用が可能。オフィス環境:駅からは遠い。
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月31日
福利厚生:福利厚生は他の企業と同等レベル。退職金は給料が良くなく、落ちるがその他
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:大企業らしく、しっかりしている印象。オフィス環境:古い建物も多いが、リ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 自動車/ チームリーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年05月12日
福利厚生:退職金は上場企業では低いほう。オフィス環境:琵琶湖の田舎でアクセスは酷
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:福利厚生会社があります。オフィス環境:新しいオフィスと古いオフィスの差
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:独身者の住宅補助制度は入社数年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:独身の場合には、寮も含めて住宅補助もかなりもらえる感じですが、結婚にな
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助なし、寮は新卒3年間通勤手当、退職金ありです。オフィス環境:琵
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:有給は取りやすい。オフィス環境:古い体質の事務スペースとなっている。オ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:住宅補助は4年しかない。その後は得た給与からやりくりするしかなく、厳し
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回答者: 男性/ 製品企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品企画部/ ジョブリーダー

3.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:平均的に整っていると思います。オフィス環境:京都本社は昔ながらの建物で
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:新卒は入社して数年間は住宅補助が出るが、それ以降は0円。また、住宅補助
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:特別な福利厚生はないと思います。オフィス環境:特別な
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月28日
オフィス環境:オフィスは本社だと古いが、滋賀勤務だととても綺麗。滋賀は共有スペー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月16日
オフィス環境:拠点により、ことなる。新しく工場やオフィスでは、
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月21日
オフィス環境:メーカーの本社は工場は田舎の山奥に立地していることが多いが、こちら
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:転勤者手当は助かるが、本拠地になると持ち出しが多くなり、厳しい。オフィ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロダクトサステイニング部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
福利厚生:この規模の大企業にしては乏しい。オフィス環境:働く環境は設備が整ってお
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
福利厚生:福利厚生は充実していない。オフィス環境:働く環境として
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:エレベーターがない(使えない)建物があり、新卒で慣れないヒールで9階ま
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