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株式会社片岡製作所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:
女性社員は事務職に集中しています。
産休育休復帰後もみなさん時短勤務制度を利用するなどして継続して働かれています。
子育て支援の制度は一部子どもが小3になるまで利用できます。
男性社員も育休取得されています。けして取りにくい雰囲気ではなかったと思います。

回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:メーカーゆえか女性管理職は管理部門系の部署にしかいない。事務職
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:昔からの工業系の会社であるため、女性が営業することはない。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:基本的には事務員として雇われている印象。作業者に女性は少ない。
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:育休産休を取得しやすい環境だと思います。管理職にも女性がいたり
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:設計職として積極的に女性社員を採用している
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。事務作業、設計作業に女性はそれぞれいて特に女
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:制度を整備して改善しようとしているが、表向きの印象を気にしただ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
女性の働きやすさ:育児休暇制度があり、女性は働きやすい環境になっている印象時間休
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
女性の働きやすさ:制度を整備して改善しようとしているが、表向きへの印象を気にした
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:部署によって、女性社員には期待されていないところもある。最近は
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。女性の管理職もいる。産休等も気軽に取れている
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回答者: 男性/ 機械系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:働きやすいとはおもう。女性管理
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しようとして
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:産休、育休は当然あり、時短
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
女性の働きやすさ:育児休暇などは男女とも活用されてい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:子供の急な風邪でも休みやす
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:働き安い環境と思う。育休もあり、女性の
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