佐川急便の福利厚生・オフィス環境（4ページ目）

3.3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】事務職を除く、現場ドライバーは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【導入した方が良いと思う福利厚生】労働組合がない。休憩時間への取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】1カ月前に書面での提出が必要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休暇制度】あるが、事務職を除く現場ドラ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：女性社員を積極的に募集しているため、女性に対する福利厚生は手厚くなって

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】問題なく　取得できます。しかし　繁忙期　など　休

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働ける環境か】現場社員はかなりつらいと思いますがキャリアアップが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】しせつやせつびかんきょうはじゅうじつ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給は退社するときに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】ほとんど取得できませ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】セミナ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】取り組みはあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

福利厚生：大手ならではの福利厚生が充実している点。健保組合が独自にあり、医療費の

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口コミ投稿日：2018年03月27日

福利厚生：確定拠出年金の制度がある。組合健保の自己負担額が安い(高額医療に該当し

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口コミ投稿日：2018年03月27日

福利厚生：いい制度を上手く利用させてくれない企業風土がある。管理職が理解をしてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

オフィス環境：トラックは新車の代替えが比較的早い。安全への配慮もありドライブレコ

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口コミ投稿日：2018年03月27日

オフィス環境：ホーム上の整理が出来ていない事が多くあったため、つまずいて怪我をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】有給休暇は基本的には取れませんね。各個人、担当コ

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口コミ投稿日：2018年03月27日

福利厚生：人がいないので体調が悪くても長期の休みが取れない。相談窓口があっても、

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口コミ投稿日：2018年03月27日

福利厚生：制度を理解している管理職が少ない。また人が慢性的に不足しているので、福

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】店舗によると思われます。全く消化できない人も中

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】店舗によりますが、野球部やサッカー部、ソフトボ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】上記に当てはまるような休暇を得たことが無いの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】全

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口コミ投稿日：2020年05月18日

オフィス環境：会社全体の雰囲気は時間に追われてあまり良くないが、社員同士のコミュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】昔は運動会などドームを貸し切って社員とその家族

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】日々の仕事のスピードを上げ、1分でも早く帰宅

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】取り扱いの物量が少なければ定時上

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】会社も保守的になり、活躍する社員を育てるのではなく、無

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】周囲も含めてあまり取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給では取りずらいですが事前に申請す

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【各種手当の有無・支給金額】役職により異なりますが、主任初年度1万円2

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】施設に関しては、特に問題ないと思う。不

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会社名	佐川急便株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.sagawa-exp.co.jp/
所在地	京都府京都市南区

従業員数	39480名
設立年	1965年
資本金	11275百万円
代表者	本村正秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
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3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
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(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:福利厚生等に関しては長い間働かなかったため不明。オフィス環境... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(972件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールスドライバー(SD) / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:退職金は長く勤めている社員によると新卒から定年まで働けば4桁... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(915件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.3)	ANA成田エアポートサービス株式会社口コミ(866件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / グランドスタッフ / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員福利厚生:退職金あり全国から入社する人がいるので寮はあるが私の時は6年... (続きを見る)

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