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京セラコミュニケーションシステム株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:部署及び参画プロジェクトに大きく依存する。それでも会社として
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 29万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回で比較的多めだと思う。基本給は、一般的かなと思う。昇給の上
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:給与や各種制度は非常に整っており、残業代もしっかりと出る。評価制度:評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:忙しくなければ、有休は取れる。部署によって残業量に差がある。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
女性の働きやすさ:育休、産休も取りやすい。ママさんたちは、時短やシフトを使用し、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
事業の強み:各組織が独立して採算を見るので、小さい単位のビジネスが乱立するイメー
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会(親会社株)あり。寮の代わりに家賃補助あり
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:土日休みだが、部署によっては土日出勤や深夜勤務がある。振休も
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:福利厚生に関しましては、最大5万円の家賃補助がでる。また、社会保険に関
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回答者: 男性/ ICT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:資格勉強やセミナー参加への理解はある。でも資格の意味を幹部人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 8万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 135万円
給与制度:2021年から人事制度が変わり、基本給が上がりにくくなりました。皆、残
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:育児休暇等もあるため、上手く活用できれば働きやすい環境にもなり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金あり、住宅手当は首都圏エリアだと月5万円支給される。その他、福利
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助あり寮あり〔新卒のみ上限5年間〕通勤手当全額支給後払い 1週間
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング/

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
成長・キャリア開発:自分のキャリアを形成できるような仕組みが出来上がってきつつあ
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:資格は取得すれば受験料+(既定のランクによって)褒賞金が出る
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング/

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:親会社に準ずるため、基本的には良い。オフィス環境:倉庫などがあるので、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 3万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年1度。賞与は夏冬で4~5ヶ月程、社内資格や評価により増減する。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:京セラフィロソフィとアメーバ経営の両輪で経営を行っている。
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:挑戦することは推奨されてますが、そのために会社や上司が全面
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:テレワークが導入されており、週に何回か出社する必要がある。勤
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:採算制度のためどんなに忙しくリリースが近くても基本的に月初に
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職は関係無くステージ制になっているので、仕事量や責任と給与額はリンク
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:資格によってランクづけされており、ランクに応じた金額をもらえ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:古臭い社風は、残っている。色々とICT化を社内でも進めてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:大手二社が親会社であるため、関連案件を引き受け続けることができている
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得により一時金が支給される。高レベルな資格であれば、1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に研修制度が充実しているとのことだったが、
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月平均45程度です。管理職リーダークラスになると5
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:この会社に入って随分成長出来たと思います。必ずやり遂げる!と
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:京セラの子会社であるため、創業者ゃの名誉会長の稲盛さんの考
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:8:45~17:30土日祝休み年末年始休み年間5日間連続休暇
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:アメーバ経営により、課ごとの採算で利益がすぐに把握できます。そのため
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅手当は配属先によるが、出る。(首都圏の場合
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:京セラの子会社のため京セラ独自の文化(アメーバ経
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