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京セラコミュニケーションシステム株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・昇給:年に一回就労年数で評価基準あり。1〜4までのステージ制新卒は1
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 8:45〜17:30(7.5時間勤務)取引先の勤務
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:住宅補助あり寮あり〔新卒のみ上限5年間〕通勤手当全額支給後払い 1週間
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:京セラフィラフィロソフィーの考えが根強いけどそこまで宗教的
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:3年働くと退職金がある。住宅補助が5万円ある。(地域によって、変動する
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:安定している。そのため、新しいことに挑戦したい人はモチベー
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:社会インフラに係る事業地方創生に係る事業事業の弱み:社長の独断がつよ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:年に1、2回ほど休日出勤をしたが、基本は休日出勤がない。その
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:家賃補助が整っており、都内でも全然不自由なく生活できる強いて言うなら、
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:社員同士の和はかなりあると感じている。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
給与制度:・タイトルによる役割給制度・専門職と総合職を分けた給与体系評価制度:・
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同年代に比べて、多くもらっているので不満はない。若手のうちはいいが、こ
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:8:45~17:30土日祝休み年末年始休み年間5日間連続休暇
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ OS事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から起こさない限りないと思います。思考の
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ OS事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
勤務時間・休日休暇:休みは普通取れる雰囲気で休日出勤などは一切ありません。多様な
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ OS事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:いろいろな経験ができるの仕組みと自分から動き出してもいい雰囲
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ OS事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業展望:日本人ならではの保守的な雰囲気があり、変化ネガティブな感じです。上司の
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ OS事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:あんまりあがらない。最初交渉が重要社員になるチャンスも少ない評価制度:
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:女性が働きやすい環境だと思う多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:リロクラブという福利厚生制度を導入しています。映画や様々なお店の割引が
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい風潮です。また、時間休や時短制度、フレッ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:さほど変わらないそこまでガツガツした社風でもなく
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:ストックオプションはなしオフィス環境
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:とても働きやすいワーママたくさんいるから話しやすい女性が多い会
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、思っていたよりも保守
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時入社した時のギャ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 --万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:出産育児はしやすい
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:長年勤務をしている人が多い印象があり、昭和の風土のような、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
女性の活躍・女性管理職:女性で責任者や管理職もいます。か管理職でなくても時短やフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは、一回で平均2.5ヶ月でます。夏と冬で合計2回です。資格毎で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
オフィス環境:頻繁にレイアウト変更や事業所新設及び統合があり、意味があるのかが未
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に暦通りの休みとなっている。部署や業務内容により、繁忙
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
オフィス環境:パーフェクト5Sという監査があるため、整理整頓はできていると思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:事業部の管理の仕事をしています。具体的には、採算の管理・勤怠の管理・伝
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