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川崎重工業株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本は言われたことはほとんどその通りに実行されて
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会は無い
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
福利厚生:福利厚生は完璧だと
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 110万円
給与制度:生産職であれば昇給時期は大体決まっている。月給は平均以下ではあるが賞与
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:カフェテリアポイント制度があり、年間10万円分の福利厚生を得ることがで
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
事業の強み:変なところにシビアである。事業の弱み:部門間の団結力に欠ける。事業展
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回答者: 男性/ 飛行機製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:体制としては、完全に各々の仕事で分担化されているた
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたよりあまりいろんな仕事をさせてもらえない
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回答者: 男性/ 飛行機製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
働きがい:職場によってやっていることがだいぶ変わってくるので一
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回答者: 男性/ 飛行機製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性への働き方改革は進んで実施してい
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより考えなくて
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回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:現場にはほとんど女性
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年05月27日
福利厚生:福利厚生制度はとても充実しています。提携している企業はベネフィットジャ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年05月27日
教育・研修:入工すれば教育は徹底されています。安全に関する知識や、この工場で何を
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口コミ投稿日:2019年05月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒入社の現場ではやはり給与が少ない。 年功序列でだんだんと上がって行く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月19日
福利厚生:給与は少ないが寮や社宅があるため、ものすごく助かっている。 また、家賃補
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:ルールに縛られ自身の色が出せない。意見が反映されない。将来の自身の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
社長の手腕:ころころ変わるうえ正直誰がTOPなのかわからない。会社の方向性が現場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
会社の安定性:多岐にわたり事業を行ってることもあり安定はしている。ただし自身のや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
新規事業への取り組み:基本的に保守的ではある。一般社会の基本的な面ではかなり遅れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
雇用の安定性:現場作業は理解できずやらされている。そこに納得しかわせるのであれば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
事業での社会貢献:名目上クリーン活動には積極的ではある。ただし世間には知られてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:有給の取りやすさ、休みの多さ、年末年始盆休み夏休みと休みが多く取れ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
成長性・将来性:営業/社名で安定性はある。やりがいに関しては人それぞれ。特に中途
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新卒入社後の研修ですが年度が変わるごとに長くなっている。 現在は航空
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:建設機械の整備の会社です。建機の整備という地味できたない仕事かつ給与は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大企業であるため、人事評価制度はありますが、実情は全く機能しいない。長
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社で入社しました。重工は安いと聞いていましたが、思ったよりも高か
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:他にはまねできない技術で他者を圧倒することのできる人材を育成し、多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅が13000円と激安で、食事も割安に提供してもらえる。しかし、給料
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】残業時間の実態は月平均80時間程度。多忙時は約250
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】現業職から事務職・技術職が存在する
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給24万円/月、裁量労働手当
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】建前上は成果を反映したこと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。勤
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