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日本盛株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円300~950万円19

(平均年齢37.4歳)

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲300~950万円
回答者数19

(平均年齢37.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
491万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
618万円
(平均年齢37.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
605万円
(平均年齢44.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
510万円
(平均年齢41.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日本盛株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 女性/ 通販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 0万円 0万円 0万円
年収 510万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特別いいわけではない。業界的にも多くは求められないが、安定はしていると感じる。キャリアアップを目指したい人には不向き。ぼちぼち安定していたらいいという人には緩くていいと思う。

評価制度:
年2回の人事評価制度あり。昇給は年1回。業績目標とコンピテンシー評価で評価される。管理職は年俸制。

口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 男性/ 工場員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ランク分けで基本給が変わります。そこから目標面接での評価で更に基本給が
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が低いわけでは無いと思うが、賞与が下がり続けている。このままでは
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口コミ投稿日:2020年05月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は全体的には多くないと思います。昔は日本酒業界も絶好調で、ボーナス
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口コミ投稿日:2023年11月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ランクアップ制、点数計算による。営業成績により上司との面談によって評価
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日本盛株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画系/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:福利厚生は手厚いイメージ。住宅手当、家族手当、通勤手当、退職金などがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月11日
福利厚生:退職金制度あります。確定拠出年金を会社が積み立てしてくれます。持株制度
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目1-1日本生命博多駅前第二ビル 5F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:日給月給制度だったため、配属先が土日祝休みの場合は、欠勤扱い... 続きを見る
2.9
愛媛県伊予郡松前町
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年三回あり3か月分程度もらえる評価制度:年功序列だと思... 続きを見る
3.0
広島県尾道市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:特にない。昇給は微々たるもの。ボーナスは年に2回各1か月分。... 続きを見る
2.5
東京都江東区有明1丁目6-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事評価は甘いので、ちょっと頑張ればすぐ昇格することが出来る... 続きを見る
3.1
宮城県仙台市青葉区大町2丁目14-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 店舗担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:10分ごとに残業代が出る。大きくは上がらないが社会人として真... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市東住吉区中野4丁目2-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】全国の各支店・営業所によって詳しくは異なる... 続きを見る
2.6
東京都八王子市明神町2丁目4-13
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理課
給与制度:よく新卒の社員から賞与はどれくらい貰えるかと聞かれるが、だい... 続きを見る
2.7
東京都港区西新橋2丁目34-4
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役割責任という職務制度だが、年功序列の側面は大きい評価制度:... 続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町4丁目8
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年齢を重ねる毎に昇格の受験資格を得られる評価制度:特に問題が... 続きを見る
2.8
山梨県甲府市
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は上司の推薦により、面接や試験がある。評価制度:実力主義... 続きを見る

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