回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | 21万円 | 1万円 | 20万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 20万円 |
職群ランクに分けられている。基本給やボーナスなど全てそれらのランクによって事細かく決められている。
上司や人事部などの評価によって同じランクでもボーナスや月給にも差が出る。
基本給は高くはないと思う。
評価制度:
各自で上司と目標を立て、それの達成度が評価につながる。
店長になるなど、ランクが上がれば店舗の売り上げが評価になる割合が上がる。
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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