口コミ投稿日:2024年04月14日
口コミ投稿日:2022年07月06日
回答者: 女性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業マネージャー・管理職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産業機器事業部/ 部長・次長クラス
入社理由:海外現地法人責任者募集求人の紹介を転職エージェントより受けて...
続きを見る
3.1
北海道旭川市豊岡二条4丁目4-14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:医療現場に医療機器を提供し、人の命を間接的にサポートできる仕...
続きを見る
3.2
東京都大田区久が原5丁目13-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:それなりに大きい会社なので、もっと研修が充実しているかと思っ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間を減らして行こうという印象が強かったので、実際に勤務...
続きを見る
3.2
東京都西東京市田無町6丁目1-12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 時計販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは無いです。ただ社員になる道のりは遠いみたいです...
続きを見る
3.6
京都府京都市中京区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括部/ 課長
入社時の期待と入社後のギャップ:どこでもギャップはある。ないと思う方が間違い。...
続きを見る
3.0
大阪府豊中市名神口1丁目4-30
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:残業代がしっかりでるところ、みなし残業制ではなく実労働制なの...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市北区天満1丁目26-3OSG本社ビル
メーカー・精密・医療機器
2.9
岡山県岡山市中区
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:概ねは伝えられたことと同じようには感じますが、ノー残業デーが...
続きを見る
3.4
東京都武蔵野市中町2丁目9-32
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IA/ 一般
入社理由:子会社ですが、当時オフィスが、新宿センタービルにあり通勤圏だ...
続きを見る
株式会社山本電機製作所のカテゴリ別口コミ(22件)
株式会社山本電機製作所の回答者別口コミ(7人)
- 営業 / なし / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年04月14日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年12月19日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年07月07日
- 総務課 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年07月06日
- なし / 製造部 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年01月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社山本電機製作所の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
将来のキャリアアップを見込んでの入社だったが、まったく将来の展望が見えない。どんどんM&Aをしている(していく予定)なので、新しい取り組みや提案等チャレンジさせてもらえるのかと想像していたが、基本的に保守的で独自のルールが遵守される組織。あわせて経営者のいうことは絶対。主観ではあるが、経営層やその周辺も逆らえない様子。