3.3

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口コミ(157件)

年収・給与(24件)

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株式会社大本組の平均年収は547万円、年収範囲は250～1050万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社大本組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

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株式会社大本組の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
547万円	250~1050万円	21人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	547万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	21人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	452万円（平均年齢35.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	573万円（平均年齢30.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	502万円	650万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社大本組の口コミを探す

回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:
年間に一定額の昇給が見込まれており、特に減ったり増えたりしない印象です
現場への手当は非常に厚く、残業代等を含めて非常にゆるいかなと感じております
反対に中の社員（作業所勤務以外）にはかなり厳しく、現場と作業所勤務以外の社員で同年代であっても年収が大きく違う形になっております

評価制度:
実力についてはあまり考慮されることはなく、同世代で一番成績を上げていても、給料に差がつくことはありません
あくまで年功序列であり、人にはよりますが、いわゆる緩い環境にあると思います

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	10万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給はそれほど高くない印象です。月給はどれだけ残業したかによって変わ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	24万円	7万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

給与制度:入社して若手社員でいるうちは給料に満足しているが、中堅（10年目～）か

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	15万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は低いがボーナスで補填している感じである昇給は役職が上がらないと

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	22万円	1万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので賞与は無し。契約社員になっても、ボーナス分給料は減るとい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:基本的な給与はそこまで高くない。ただ、残業が多いのでそこで賄っている感

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は少ないが、賞与は他社より

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	30万円	0万円	0万円

年収	720万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が全企業のランキング上位に入るくらい高いですが、逆に言えば給料は同

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列のため、昇給はあまり期待で

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築

2.3

口コミ投稿日：2020年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	10万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は役職が着く40代まであまり期待できない。年収は残業代と賞与の割合

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 工事担当

2.3

口コミ投稿日：2020年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	39万円	16万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は残業代が高いだけで基本給は高くない評価制度:年々役職は上がるがあ

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回答者：男性/ 総合/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:施工管理職でしたが、給与の面では特に申し分なかったと思います。ボーナス

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高いと思います。ボーナスは業績の良いときは良いなりに、悪いときも頑張っ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の頑張りに給与で報いてくれる会社です。去年と今年は業績好調で春に臨

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給は他社と比べ安い。月給は県内他企業から比べると

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：岡山県下ではトップの年収であり、ボーナスに限っては、30歳前後から10

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：岡山県内で１位の年収。金額だけなら申し分なし。ここより良いところが県内

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：拘束時間が長い為、時給換算で約500円程度。また、現場単位で儲かってい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏・冬の年２回＋数年前から春の臨時ボーナ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給換算すれば1,000円にも満たない。多額の年収をとるか、年収下って

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:入社当時はボーナスも良かったので、同年代と比べても遜色ない年収だったと

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年功序列。給料は少ないけれどもボーナスは他の企業と比べてもべらぼうに良

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	400万円	60万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	220万円

給与制度:現物給与が手厚い（代用社宅借り上げに対する補助、単身赴任者への月2回帰

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務の仕事でしたが、他の派遣先よりは時給がよかったです。仕事内容もわり

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株式会社大本組の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2022年09月02日

福利厚生:寮、通勤手当、お得に利用できる保養者があります。退職金は普通の企業に比

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回答者：男性/ 土木/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月14日

福利厚生:退職金は少ない。60歳定年で1,000万円を少し超える程度。健康保険は

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給与水準:業績が好調であることから、社員への還元として、賞与月数を年々... 続きを見る

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会社名	株式会社大本組
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ohmoto.co.jp/
所在地	岡山県岡山市北区内山下１丁目１－１３

従業員数	814名
設立年	1937年
資本金	5296百万円
代表者	大本万平
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	910万円
平均年齢	46.1歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社大本組の平均年収は547万円、年収範囲は250～1050万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社大本組で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:監理技術者であれば業務内容からしたら十分な給与と思う。評価制... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	452万円（平均年齢35.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	573万円（平均年齢30.9歳）

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