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株式会社中国銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:検定は、入った途端自分のタイミングなどなく絶対に受
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は他社と同じくらいです。評価制度:年功序列。資格等の評価制度
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 窓口、融資事務、外国為替/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:ボーナスは年2回、約1月分が出ました。評価制度:主任まで昇進すれば、給
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口コミ投稿日:2021年09月19日

回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 26万円 2万円 60万円
年収 310万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は半期の成績ベースで支給されるが評価制度は不透明。給与、昇格は上司
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 450万円 30万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 450万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 80万円
給与制度:有給は年9日必ず取る必要がある。まとめて取ることは難しい。年2回の賞与
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口コミ投稿日:2020年12月23日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入行当初は、横並び。30歳前後の主任昇進から差が少しずつ出始めます。評
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給与制度年功序列でゆっくり上がるイメージです。評価制度:評価制度につい
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店

2.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年々の昇給は5000円程度のことが多い。ボーナスの支給額は硬直的で、自
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:チャレンジ目標シートというものを期初に設定し、達成率に応じて賞与が決ま
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口コミ投稿日:2021年01月07日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 --万円 --万円 --万円
年収 286万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年のうちに規定の資格をいくつか取得できれば給与に反映されます。評価制
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口コミ投稿日:2019年10月23日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇格するための試験等の合格条件を上司が部下に伝えず昇格できなかった人も
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給及び賞与の支給。同業他社、いわゆる地銀でも高くもなく低くもないと
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:評価は明瞭であり、実績のみならず取組姿勢も評価している。一方で、どのよ
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口コミ投稿日:2021年05月07日

回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中銀証券/ 本部部長

3.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 5万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:今後地銀の再編の中で、独自路線を進める計画だが、地元企業を食いものにし
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口コミ投稿日:2017年08月14日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:第1地銀だけあって安定したお給料をいただけますが、若手のうちはボーナス
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口コミ投稿日:2021年07月04日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同年代と比べて基本給等は待遇が良い。賞与は他企業より少なめであるが、資
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は働いた分だけ支給される。 年2回賞与が支給される。 年一回は昇給が
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業を頑張って目標を達成しても、達成しなかった場合とさほど賞与にちがい
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:目標達成に応じて変動はあるが、若いうちはあまり変わらない評価制度:年功
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与額自体は出世しないと全くと言って良いほど上がりません。資格や職位と
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口コミ投稿日:2020年04月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度は何年か前に、大幅改定され公平な人事評価をしようとする取り組み
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 為替/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与賞与ともに待遇は良い。評価制度:研修や資格テストがあり、合格すると
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 回答なし/ 行員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格を取得すれば手
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると安い方だといわれていたが、実際もそうであり、昇給につ
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:従業員専用口座があり、金利も通常より高かったため、口座に入れたままにし
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ なし/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎年、昇給はある。賞与は前年度の目標達成の具合により決まる。手当は充実
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口コミ投稿日:2020年08月31日

回答者: 女性/ テラー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:時給制。昇給はほとんどありません。元々女性正社員が結婚や出産でパートに
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パートとしての勤務だったので、給与は非常に少ないです。ただ残業はなく、
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静岡県沼津市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:あまり無い。昼食手当も2年目以降無くなるなど全く聞いていなか... 続きを見る
3.3
東京都千代田区麹町6丁目1-1ソフィアタワー 1F
金融・保険・銀行
3.1
新潟県長岡市大手通2丁目2-14
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:新卒と大卒の差が大きい。多少は新卒もよくなったが、その分大卒... 続きを見る
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東京都中央区日本橋本石町2丁目1-1
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東京都中央区晴海1丁目8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:金融業界にしては高くないと思う。資産管理銀行なので、事務が中... 続きを見る
3.4
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海トリトンスクエアタワーZ 28F
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:自分は無期雇用派遣の派遣社員だったので、実際にいくら派遣元に... 続きを見る
3.0
大分県大分市府内町3丁目4-1
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇進試験に合格すれば年功序列でしょうかくすることができた。... 続きを見る
3.3
東京都港区芝5丁目36-7三田ベルジュビル 4F
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 行員
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。賞与も全支店の成績で決ま... 続きを見る
2.6
富山県富山市
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回答者: 女性/ リテール渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:目標という名前のノルマがあるが、頑張っても頑張らなくても同じ... 続きを見る
2.6
東京都中央区日本橋3丁目11-2
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:可もなく不可もなく。目標達成が出来ればそれなりにお金はもらえ... 続きを見る

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