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中国木材株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円250~700万円25人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数25人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢42.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		444万円
（平均年齢36.9歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		320万円
（平均年齢29.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		340万円
（平均年齢33.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		367万円
（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円400万円6人
30~34歳422万円650万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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中国木材株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2019年08月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：大卒で同年代の平均以下になることは必至です。ボーナスも3カ月などと言う
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：個人面談や自分の頑張りを紙に書いて上司に提出することでボーナスの金額が
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2019年05月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基準の給料が低い。低すぎる。残業をしなければやっていけないくらい低い。
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中国木材株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年10月29日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日：2020年10月29日
福利厚生:福利厚生も他の職種や業種に劣ることなく満足のいく福利厚生が受けられてい
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口コミ投稿日：2023年10月15日

回答者： 男性/ cad/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プレカット

1.6
口コミ投稿日：2023年10月15日
福利厚生:寮は工場のすぐ隣に有り、工場の稼働音がうるさく、すぐに人が出で行くよう
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