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中国木材株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円250~700万円25

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数25

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
444万円
(平均年齢36.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
320万円
(平均年齢29.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
340万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
367万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円400万円6
30~34歳422万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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中国木材株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は満足できる給料をいただいていました。賞与もしっかりありとくに不満
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中国木材株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:福利厚生も他の職種や業種に劣ることなく満足のいく福利厚生が受けられてい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅手当か通勤手当のどちらかの支給になります。退職金は長く務めるほど支
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兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
不動産・建設・住宅・インテリア
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宮城県仙台市青葉区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は普通ですが、営業手当、住宅手当などトータルで見ると結... 続きを見る
3.2
長野県上高井郡高山村
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約27万円... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:私が派遣なので、時給です。いわゆる3Kのとこは、2300円、... 続きを見る
2.8
愛知県春日井市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の基準】行える業務の内容が基準になってくるように思うが... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区新栄1丁目4-14
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:業務目標達成並びに成果主義に基づいてボーナスが個々に反映され... 続きを見る
3.0
神奈川県横須賀市船越町1丁目201-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収の基礎は資格です。資格は複数の管理職で査定しますので、社... 続きを見る
3.1
京都府城陽市寺田新池36
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 生産本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給与体系は個人の目標を達成しなくとも35歳くらいまでは基本的... 続きを見る
3.0
大阪府泉北郡忠岡町新浜2丁目5-20
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同世代の40代営業 一部上場と年収ではさほど差はない。
20...
続きを見る
3.2
埼玉県越谷市新越谷1丁目71-2
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プレカット事業部
給与制度:ほぼ年功序列的な評価制度。ただどの企業でも同じだと思うが、一... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)