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中国木材株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円250~700万円25

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数25

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
444万円
(平均年齢36.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
320万円
(平均年齢29.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
340万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
367万円
(平均年齢27.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳335万円400万円6
30~34歳422万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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中国木材株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 41万円 6万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:業界の中では、昇給も賞与も出る方だと思います。手当は18歳までの子供の
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口コミ投稿日:2021年03月28日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当は住宅手当、通勤手当、子供手当あり。年齢昇給は1000円ほどなので
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口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最初は安いですが、頑張って行けば上がります。評価制度:評価制度はあり、
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価がボーナスの支給後であり、あくまでの体裁を整えるための儀礼的な
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与が安すぎる。減点主義である。また形式主義でもある。上司から部下には
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低いと思う。基本給が、低く設定されており残業で稼ぐスタンス。
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口コミ投稿日:2020年02月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地元の給与水準、業界の給与水準からすると良い方だと思います。独身の住宅
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中国木材株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ cad/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレカット

1.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:寮は工場のすぐ隣に有り、工場の稼働音がうるさく、すぐに人が出で行くよう
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:住宅手当か通勤手当のどちらかの支給になります。退職金は長く務めるほど支
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3.4
京都府京都市伏見区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与はそれなりに高いと思います。評価制度:長く勤めていないの... 続きを見る
3.0
東京都中央区東日本橋1丁目1-7野村不動産東日本橋ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術
給与制度:資格手当など多少の評価制度はある評価制度:目標面接制度がある... 続きを見る
3.2
埼玉県越谷市新越谷1丁目71-2
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社員
給与制度:月々の給与は高く無いが、賞与が成績さえ良ければ結構な額を期待... 続きを見る
2.5
岐阜県岐阜市
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社と比べると給与水... 続きを見る
3.0
愛知県知多郡東浦町大字藤江字皆栄町108
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料はそんなに高くなく、賞与はあるが一般的な金額。手当ても期... 続きを見る
2.9
石川県小松市工業団地1丁目72
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本給や賞与は多いが、手当額が多くないので見方よれば至って普... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区備後町1丁目7-3ENDO堺筋ビル 8F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部/ なし
給与制度:以前は残業を少なくしつつ成果を上げる社員に報いる趣旨で固定残... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング
不動産・建設・住宅・インテリア
3.0
神奈川県横須賀市船越町1丁目201-1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は資格給と成果給とボーナス、残業代などからなる。平均くら... 続きを見る
3.0
神奈川県鎌倉市大船2丁目14-40
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ ライン作業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:基本給は低く 残業しないと稼げない 賞与は10万くらい 深夜... 続きを見る

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