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マツダ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:開発スケジュールやマネジメントが弱いので現場担当者の力業で
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回答者: 女性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:軍隊のようなトップダウン。何事もコツコツ、計画的にみんなで
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:古風で保守的。組織体制・コミュニケーション:意見は言いやす
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、職場の雰囲気は良かったと思います
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:なんやかや「自社製品大好きマン」が多い。給与に不満を持つ人
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
組織体制・コミュニケーション:職長という立場の当たり外れが激しく、主観的に物事を
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回答者: 女性/ ITプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:会議資料はexcelなど、まだまだ続いている風習が多い。決
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月04日
組織体制・コミュニケーション:相談はしやすい雰囲気がある。中途社員は少ない部署だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:仲間意識が強く、協力してものづくりをするという考えが強
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:広島出身の人はとてもプライドを持って働いて、マツダが広島を
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業本部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:当時はよくも悪くも日本の大企業という感じ。社員同士
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