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マツダ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:
住宅補助はありません。他企業の住宅手当のある会社と比較すると、給与から家賃を払わなければいけないため、家を買うまでは他企業の友人と比較して、自由に使えるお金が少なくなります。
その他には、毎年数万円分のポイントが支給され、旅行代などに充当できる福利厚生があります。
働きやすさは守られている会社ですが、福利厚生は他の大企業と比較すると充実していないと感じます。

オフィス環境:
本社があるビルの近くは社員食堂も充実していて、安く美味しいご飯が食べられます。本社ビルにはタリーズコーヒーも入っています。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:福利厚生は年に58000円分自由に使えるポイントがもらえる。そのポイン
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:職業柄、残業があることがほとんどでした。前残業も普通にあり、
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回答者: 女性/ 塗装/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はきれいなオフィスでキラキラしたイメージで
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:開発スケジュールやマネジメントが弱いので現場担当者の力業で
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:企業病院なので年功序列ではなくきちんとテストを受けて昇格をするため、同
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回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきていて、女性も活躍できる職場だと感じてい
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回答者: 女性/ 塗装/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には休暇を取ることが可能です。私は関係ありませんが、現
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の弱み:同業者と比較した際、圧倒的に認知度が低いため仕事を進める際のモチベが
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は会社の業績によります。在籍していた期間はコロナ禍でもあり、賞与が
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:開発は残業も休出も多いが研究所は残業10-20h程度。多様な
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回答者: 女性/ WEB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:場所にもよりますが典型的なホワイト企業で、有休も自由に取得で
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:退職金は少なかったです。退職後、全て税金で飛んで行きました。住宅補助は
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 26万円 3万円 140万円
年収 460万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 140万円
給与制度:新卒入社後2~3年に一回昇級試験を受ける。最初の昇給は微々たるもの。賞
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回答者: 女性/ ライン内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
福利厚生:福利厚生は年度初めにベネフィットポイントといった一定の繰越が可能な現金
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:年間6万円弱のポイントを住宅補助やレクリエーション費用等に使用できる。
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年1回。半期ごとの評定によって昇給額が決まる。賞与も同様に半期ご
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:個人の技術を磨ける。資格や講習会を休日であるが必要なだけ受け
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:自動車学校等で使用されている教習車や、タクシー。SUV車としてスタイ
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回答者: 女性/ ライン内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給の申請や取得は部署毎に申請する方法が職長であったり一般社
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回答者: 女性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:良いほうだと思う。有休は使い切る人・ほぼ使い切る人が多数だと
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ ライン内作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 8万円 90万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:期間工社員として働き始めるのでしたら、仲介会社を利用した方がお祝い金が
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回答者: 女性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:軍隊のようなトップダウン。何事もコツコツ、計画的にみんなで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:固定給与と残業手当てはわかっていましたけど・・半
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場での昼夜勤務(2交替)で、残業なし、休日出勤なしの場合の1年目の月
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回答者: 女性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい。残業も比較的少なく自分の生活を優先したい人
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:現場で働いている人達は、昼夜勤務を1週間交替で月の残業時間は
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:古風で保守的。組織体制・コミュニケーション:意見は言いやす
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 女性/ 車両/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給するのに論文、面接をうける。賞与は評価に応じて上下するが、基本労使
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:現場しか分からないが、女性が長く働けるような場所ではない特に結
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
福利厚生:出向者以外には住宅補助は一切出ない。寮は入社から4年9か月住める。2万
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回答者: 女性/ ITプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
福利厚生:住宅補助は無い。独身寮はあるが、駅からかなり遠い・風呂トイレ共同・定期
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ ITプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 0万円 88万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:部署によって、残業可・不可が異なる。(残業不可であればフレックスを利用
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
働きがい:自分の仕事の成果が社会に貢献していると感じるとき。生活の場で自社製品の
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:勉強会や研修は定期的にあります。勤務後に研修があるときは大変
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