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株式会社出雲村田製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
484万円250~1050万円28

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収484万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数28

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
476万円
(平均年齢35.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
475万円
(平均年齢39.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
518万円
(平均年齢33.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
440万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳396万円475万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社出雲村田製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:かなり高いと思います。給料は毎月10日に支払いです。ボーナスも十分もら
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株式会社出雲村田製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:自宅通勤が基本のため、住宅補助は極めて低い。寮は会社近隣のアパートの借
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回答者: 男性/ 第二製造部生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二製造部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:これはよい。退職金は確定拠出年金だし株も買えるし。オフィス環境:車必須
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同じ業界の企業の口コミ

3.7
東京都町田市南町田5丁目2-2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:インセンティブ制度が導入されているわけではないので、個々のノ... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市中区日土地山下町ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年2%程度で、賞与は夏冬が固定で春にパフォーマンスに応... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市磯子区
メーカー・半導体・電子部品
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋髙島屋三井ビルディング 9F
メーカー・半導体・電子部品
3.1
東京都港区芝浦3-1-21田町ステーションタワーS
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 主務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大企業水準の給与水準で、平均と比べるとかなりよい方と思います... 続きを見る
3.2
東京都昭島市つつじが丘1丁目1-109
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年間の昇級試験があるが、5段階(E1-E5)ランクでE1-4... 続きを見る
3.3
山梨県南都留郡富士河口湖町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:製造業の為、賞与はバラツキが大きい。その為定期昇給があっても... 続きを見る
3.1
京都府長岡市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:非常に充実していると思う評価制度:年功序列的の中での実力主義... 続きを見る
3.1
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:一時期からは下がったものの、メーカーとしては良い方。管理職に... 続きを見る

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株式会社出雲村田製作所のカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)