口コミ投稿日:2021年05月07日
口コミ投稿日:2023年12月16日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年09月25日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 主任
3.3
口コミ投稿日:2021年10月03日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
2.5
京都府長岡京市馬場図所1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:有給取得率はかなり良いと思う。全社的に取得率を上げていこうと...
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3.0
神奈川県横浜市港北区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】10時間ほど【勤務時間に納得できるか】...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目6-2新丸の内センタービルディング
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:朝が弱い人は基本的に向かない。8時勤務なので、7時半ぐらいに...
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2.7
滋賀県大津市比叡辻2-1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:2、3か月に1回程度の頻度で3連休または4連休がある。但しそ...
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3.7
東京都町田市南町田5丁目2-2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日・祝が休みであり、平日も定時が17:30ということもあり...
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3.5
東京都新宿区上落合3丁目10-8
メーカー・半導体・電子部品
3.1
神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目5-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部
多様な働き方支援:リモートワークは導入しているが、週数日程度で、出社しないと仕...
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3.4
大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーA 33F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間前からラジオ体操などをしなくてはならず時間の拘束があ...
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3.6
島根県出雲市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産ラインオペレーター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:製造ラインは3交代制で、基本的にはシフト通りの勤務となる。月...
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2.8
埼玉県新座市北野3丁目6-3
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社方針により、有給の取得は年間の7割を推奨されている。子育...
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JRCS株式会社のカテゴリ別口コミ(29件)
JRCS株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 製造 / 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月28日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年12月16日
- 生産部 / 班長 / 製造 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年12月07日
- 主任 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年05月07日
- 設計 / 主任 / 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年01月24日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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JRCS株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造
部署にもよるが比較的休暇は取りやすい。
大型連休の中日などは会社側から有給休暇の推奨がされるほど。
遅刻仕事さえ問題無ければ当日、早退などの時間休も取得可。
その他、子供、親の介護休暇などもあり、家庭環境によっては更に多く休める。
男性でも育児休暇を利用していたり、家庭と仕事のバランスが取りやすい。