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株式会社ファーストリテイリングの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく目立つこと。大したこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇も毎回つくが、それを全てコンスタントに消化出来るほど
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口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】とはいえ、グループ各社の横のつながりはまだ不十
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、残業に対し評価されることは1つもない。
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口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】ジョブローテーションや配置換えはグローバルに頻
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社方針は全く間違ったことを
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口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性役員比率を上げようとする活動や、女
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口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:基本的にしっかりと休める。むしろ休まないと怒られる社風。休暇
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口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金がない。退職金相当分を、自己管理して投資するのか、貯金するのか、
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口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年毎の査定。ボーナスは年2回と決算賞与がある。同業他社と比較しても、
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事はもちろん、フットサルクラブやラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案自体は、いつでも何でも可能。新し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目立ってさえいれば、特に営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:長期スパンでの判断ではなく、現時点での短期的な判断に偏りがち一度ミス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】しかしながら、残念だがまだ女性台頭、と
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社風、仕事の仕方が合う合わな
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】いつでもどこでも誰とでも、直接コンタクトをと
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】ただ、社内にもハードルが当然いくつもあり、責任も上司が取
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】億単位の仕事をプロジェクトリーダーとしてハンドリングでき
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口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】ただし、誰もが忙しくて、伝えてはいるもののヌケ
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口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】いきなり高いポジションで入社可能。裁量権を持
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口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】いきなり幹部候補として採用されるので、活躍し
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口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:特にこれといって気になる点はなし。風通しの良さは、他社
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口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】同僚とのチームワーク、上司からの近況共有と、ミ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:盛んなジョブローテーション専門の教育部署こまめなフィードバック若くて
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4.7
口コミ投稿日:2016年08月28日
福利厚生:(1)401kという制度で、退職金は毎月積み立てていないともらえない。
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口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:実力主義がしっかりと反映されるので、モチベーションの向上には繋がる。あ
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4.7
口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:(1)休日でも多くのメールが来る。 店舗稼働と本部稼働の違いか
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口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:業務の量が極端に多い時があるので、どうしても1日の拘束時間が増えてしま
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面に関しては、ホワイト企業である。特に残業代に関しては、時間管理が
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・仕事量:勤務時間は店舗にもよりますが、朝は7時15分からまたは8時15
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:柳井社長のもと、スパルタ教育ではあるものの、そ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社理由:BtoCでイメージが湧きやすかったため。実力主義であるため、自分の頑張
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生の満足点:住宅手当、出張手当の割が非常によい。出張手当は一律のため、いた
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
働き方の満足点:その人次第で、頑張れば、キャリアアップにつながるところ。完全な実
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