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株式会社ファーストリテイリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:自分自身にしっかりとしたキャリアプランがあり、それを上司に伝
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:1年目の研修はかなりしっかりしている。それ以外にも適宜必要な
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回答者: 男性/ 店長候補者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:やる気を見せることが大事。仕事の見える化をどれだけできるかで
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
成長・キャリア開発:若いうちから組織のマネジメントを任せてくれる為、そのスキルは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:新卒の全国転勤組は、まずは店舗で店長になることが目指されます
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:物を売ることの大変さを学ぶことができる。愛想の良し悪し、店舗
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:研修に関してはすごく力を入れている。新入社員に対する研修は一
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
働きがい:店舗経営を通して、経営者としての視野や知見を学ぶという点ではやりがいを
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:縦割りなのでそこまで。。働きがい:
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回答者: 男性/ 店舗代行者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
成長・キャリア開発:短くシンプルに物事を考えられるようになる。ゴールを見据えた上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:人事と密にコミュニケーションを取る機会があるため、意思をそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:上司と現状と将来について面談最終的にどうなりたいかから逆算し、5年後、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ただ、上も詰まっており、か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】プライベートな話であっても、組織が大きく知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的にフラットな組織なので、たとえ見ず知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】とにかく目立つこと。大したこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目立ってさえいれば、特に営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:長期スパンでの判断ではなく、現時点での短期的な判断に偏りがち一度ミス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】ただし、誰もが忙しくて、伝えてはいるもののヌケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】同僚とのチームワーク、上司からの近況共有と、ミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:盛んなジョブローテーション専門の教育部署こまめなフィードバック若くて
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:入社した日から山口県での研修がある。新幹線の移動時間、休憩時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じて成長できる環境があるようにかんじた。ほかの社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ファストリテイリングでは、給与・ボーナスや各種手当、福利厚生面は正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:少ないです。アルバイトも社員も同じような気持ちで取り組んでいる方が多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:人の入れ替わりも激しく大変な事は多いですがやる気さえ有ればす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:この仕事は向き不向きがあると感じた。 テキパキ動くこと、笑顔で
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2.8
京都府京都市右京区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:資格手当はあります。研修はありません。働きがい:働きがいは自... 続きを見る
3.0
岐阜県岐阜市福光東3丁目5-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【教育・研修について】業務に必要な資格試験や新入社員教育、管... 続きを見る
3.5
東京都台東区元浅草3丁目14-10
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.1
東京都渋谷区神宮前2丁目4番2号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.3
東京都港区赤坂8丁目5番27号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:年功序列な会社です。著しい成長は見込めないと思いました。店長... 続きを見る
2.8
東京都墨田区東駒形4丁目16-4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし
成長・キャリア開発:資格取得などの研修はなし、手当などもなし。個人的にやりたいこ... 続きを見る
3.5
兵庫県宝塚市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】客先には基本的に個... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-2ジャヴァグループ本社ビル 4F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:学生アルバイトでしたので、研修といった研修はありませんでした... 続きを見る
2.7
大阪府枚方市長尾谷町1丁目67-1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】やはり、店頭でのお客様... 続きを見る
3.2
静岡県富士市
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造業
成長・キャリア開発:やる気があれば色々とチャレンジはさせてくれる印象でした。働き... 続きを見る

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