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株式会社ファーストリテイリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
組織体制・コミュニケーション:まだスキルやスタンス面でまだ早そうな人も店長になっ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多分にある。風通しもある程度よい。また会社の
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回答者: 男性/ 店長候補者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:実力主義かつ体育会系組織体制・コミュニケーション:場所によ
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:役員とのコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:社風は、ブランドによってことなる。中途採用の多いが、新卒が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:会社の経営理念やマニュアルを非常に重要視している。チェーン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。若い時から実践やチャレンジの機会を与えてくれ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の通り年功序列は存在しない。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ サステナビリティ推進部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:挑戦したり、頑張って結果を残す者にはちゃんと評価をしてくれ
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:経営のノウハウを肌で感じられることはすごく実りのあることだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社方針は全く間違ったことを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仕事はもちろん、フットサルクラブやラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社風、仕事の仕方が合う合わな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:特にこれといって気になる点はなし。風通しの良さは、他社
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:柳井社長のもと、スパルタ教育ではあるものの、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:魅力の点が逆に改善すべき点かもしれない。新しいことにつ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:営業時間外の時間の時にため息、しんどいと言うセリフを聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:毎日ノルマに対して積極的に取り組んでいて、自分から進ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:常に高い目標を掲げていて、新しいことに取り組んでいくこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:進め方について、毎日毎日新しいことについて考えている姿
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
組織体制・コミュニケーション:人と話すこと、コミニケーションがわを取ることが得意
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