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株式会社四電工の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円300~600万円22

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲300~600万円
回答者数22

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
372万円
(平均年齢29.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
429万円
(平均年齢27.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳433万円600万円7
30~34歳479万円550万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社四電工の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 7万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
四国内では給与の水準は高いと思う。
資格を取得すればその分、反映される。
ただ残業時間も多くそのおかげで給与が高くなっていると思われる。

評価制度:
昇格には施工管理技士など決められた資格の取得が必要になる。

口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は各種手当はあるが、工事部門と配送電部門では差がありすぎるため、不
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年2回の賞与。評価制度:建設現場での勤務で、直属の上司のいない場所での
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口コミ投稿日:2024年06月28日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与に関しては、多い印象。だが、基本給が抑えられており、業務内容と給与
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列である。四国地域の企業の中では収
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 徳島営業所/ 配電

5.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給手当や配電手当などたくさん手当をつけてくれているのでとてもいいと思
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本給を低くし、その分を手当で賄っており、ボーナスの支給額を抑えていり
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与、各種手当については不満がない程度にはいただけます。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 電気設備部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事労務部/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新卒で入ったが給料はいい方だと思う。評価制度:年
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口コミ投稿日:2021年10月08日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業しないと稼げないです。朝1時間前に出勤することになっています。基本
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事部/ 技師

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:取得資格で基本給は変わらないが、指定された資格を取ると資格取得褒貰金が
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:20歳で入社して、36歳で退職したが給与はほとんど上がらなかった。評価
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株式会社四電工の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備工事部/ 技師

3.4
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:処理拠出年金制度、退職金制度、社員持株制度など充実しており、定年まで勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:退職金、社宅補助、独身寮、財形貯蓄、社員持株会等は全てあると思います。
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3.7
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年齢給が存在する。同じ能力でも年上だと給与が高いことござらに... 続きを見る
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