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株式会社西日本シティ銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:
近年は女性の管理職登用に力を入れているので、向上心のある人にとってはモチベーションになると思う。
以前と比べて女性の課長もかなり増えた。
また、産休育休、時短勤務もかなりの人が活用しているので女性にとって働きやすいと思う。

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:女性は比較的に働きやすいと思います。休暇制度も整っており、出産
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないのではないか思います。働いている人は女
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあるとおもいます。休暇制度も整っており、出産
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回答者: 女性/ 地域総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はすすんできています。産休育休に関してはしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:育児休暇、時短勤務など、充実している印象です。休暇後に戻ってき
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休暇も希望は通りやすいが店頭の繁忙日などは基
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:最近、女性の管理職登用は増えてきている。休暇については、前もっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:営業職としての採用になる。昔のように窓口でテラーをするのはパー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、チャンスがあれば昇進も可能だと思います。産
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:女性も男性と同じ分だけの仕事、役職に挑戦できる環境であり、差が
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休・育休も取りやすい印象。コンプライアンス
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:産休・育休は推進しているよう。復職して時短勤務をしている人もい
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:産休育休制度がしっかりしているので、取得後も復帰される方が多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年07月17日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度は充実している。育児で時短勤務をしている人もた
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。基本的に残業は男のみ。女性は定時にあが
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:自分で仕事を調節できれば休暇
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得率100%です。結婚後も辞めるというよりかはそ
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回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:新卒では女性を多く採用し、男女バランスを取っている。それが将来
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回答者: 男性/ 渉外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男女平等な会社です。推進面でも平等に目標設定をされ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務など女性の働きやすさには配
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:働きやすい、育休も取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性は早く帰り
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の総合職採用も増え、一昔前の女性イコール窓口の一般職、とい
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回答者: 女性/ 銀行/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性の人数はかなり多い。古い考えの人は多いので慣れるまで大変だ
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:育休制度はしっかりしている。と思われる。女性が多いため、女性は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休から復帰出来た後も、時短行員として働けます。しかし、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:男性ほど怒られることはなく、女性は働きやすい。産休育休取得者は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:前に比べると女性の管理職は増えている。今後も時代の流れで増えて
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回答者: 男性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:役員や支店長などに女性を起用することが最近多くなってきたようで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:産前産後の休暇が取りやすい
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:産休・育休の制度はあるが、取得率は高くないように感じる。結婚を
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回答者: 女性/ フィナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:時間管理ごしっかりしているので、家庭との両立はできると思う。お
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回答者: 女性/ 営業、事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:制度は整っていると思うが、きついノルマをこなしながら、家事育児
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:管理職の女性に出会ったことは無い。支店にもよるだろうが、女性な
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3.2
愛媛県松山市
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も増加しているし、活躍するフィールドも多い。ただ... 続きを見る
3.3
東京都港区芝5丁目36-7三田ベルジュビル 4F
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休制度、育児休暇制度は普通にありますし、取得する人もいます... 続きを見る
3.0
青森県青森市橋本1丁目9-30
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休も取得可能であり、女性管理職も増加傾向。... 続きを見る
3.0
岩手県盛岡市
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は数年前に比べて取得しやすくなったようです。ただど... 続きを見る
2.8
秋田県秋田市山王3丁目2-1
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回答者: 男性/ 銀行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支店長代理
女性の働きやすさ:昔と違い結婚や出産で退職する人は減った。休暇も取りやすいはず... 続きを見る
3.1
新潟県長岡市大手通1丁目5-6
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:どちらともいえない。女性が多い企業ではあるため、育休、産休な... 続きを見る
3.4
福井県福井市順化1丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:最近登用し始めたが、その分男性職員が上に上がりづらくなってお... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店勤務
女性の働きやすさ:産休・育休の制度は、充実していたと思います。窓口を中心に、女... 続きを見る
3.0
香川県高松市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/
女性の働きやすさ:産休、育休はかなりとりやすい。時短勤務もできるようになり働き... 続きを見る
3.0
宮城県仙台市青葉区中央3丁目3-20
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休もみなさんとっていたし、まわりの理解もあるので、お互い様... 続きを見る

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