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株式会社秋田銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社秋田銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを218件掲載中。ライトハウスは、株式会社秋田銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 支店長代理

2.6

口コミ投稿日：2022年09月23日

女性の働きやすさ:
昔と違い結婚や出産で退職する人は減った。休暇も取りやすいはず。

ただし、休暇を取った際、残された職員にしわ寄せがいく仕組み。日頃のコミュニケーションが大事だと言うが、要は個人にその負担がいくのだ。つまり、人員削減の中で女性活躍のための体制が構築されていない。あまり表だっては言われないが、理解が進んでいるとは到底言えない。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

女性の働きやすさ:女性職員も多く、時短勤務や産休育休制度も利用している人が多い。

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回答者：女性/ 営業係/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年04月22日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきており女性も働きやすいと感じる。入行当初よ

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回答者：女性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れており、ここ数年でかなり管理職につく

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ 役職なし

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

女性の働きやすさ:男性は法人、女性は個人を相手にする仕事を任されることが多い。係

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:昨今は女性の管理職も増えているし、育児に対する理解も高まってき

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:育休制度も整っており働きや

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 地域価値共創部/ 主査

1.5

口コミ投稿日：2023年01月26日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に力を入れ

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回答者：男性/ 地方銀行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性管理職比率を高めよう

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:子供が体調を崩した時などには、休暇、早退してる人もいるため、融

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回答者：女性/ 窓口業務、推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業係、融資係

2.0

口コミ投稿日：2022年01月03日

女性の働きやすさ:働きやすいとは思いますが、パートさんや、先輩たちの「私たちの時

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月15日

女性の働きやすさ:女性は、一般職が多く定時で帰る方が多いため、休暇をとりやすいと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすい。現在はほぼ100%に近く育児休暇を取得し

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回答者：男性/ 本部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年11月13日

女性の働きやすさ:全くない。産休・育休を取ると部署・営業店の人員が純減するのでや

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回答者：男性/ 融資係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

女性の働きやすさ:働きやすい環境である。休暇等の取り易さにあらわれている。最近で

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回答者：男性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月19日

女性の働きやすさ:女性の役席はまだ少なく、女性が昇進を目指すには厳しい会社だと感

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回答者：女性/ テラー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 支店

2.8

口コミ投稿日：2022年05月31日

女性の働きやすさ:産休・育休制度は整っている。育児休業は最長1年取得できる。取得

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月14日

女性の働きやすさ:育休や産休を取得している社員もおおく、女性にとっては無理なく働

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:出産育児後に復職される方も多いので、女性には魅力的な職場だと思

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年04月28日

女性の働きやすさ:定時で上がれるのでそう思います。支社では保険や投信ノルマとかあ

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会社名	株式会社秋田銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.akita-bank.co.jp/
所在地	秋田県秋田市山王３丁目２－１

従業員数	1350名
連結従業員数	1452名
設立年	1941年
資本金	14100百万円
代表者	新谷明弘
決算月	3月
上場年	1973年
平均年収	631万円
平均年齢	39歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(1003件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(527件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(517件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(840件)
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