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TOTO株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
601万円280~1200万円98

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収601万円
回答者の年収範囲280~1200万円
回答者数98

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
571万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
602万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
476万円
(平均年齢33.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
700万円
(平均年齢36.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳481万円1000万円21
30~34歳598万円880万円23
35~39歳600万円1000万円17
40~44歳614万円1200万円12
50~54歳693万円1100万円7
55~59歳880万円1200万円5

年収分布

(人)
(万円)

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TOTO株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 30万円 5万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
基本給は試験をクリアできれば少しずつ上がるが、いろいろと引かれるので残業しなければ手取りは少ない。仕事量と給与が見合ってないと感じる。賞与は約2ヶ月分。

評価制度:
1年目から係の仕事は当てられ、役割によって仕事量も変わる。リーダーは3年任期なのでよっぽどでなければ順番がくればリーダーになる。リーダー経験後はSVかセールスというステップアップもあるが上司の推薦や面接が必要。アドバイザーを続けることもできる。セールスになり正社員になれれば給料賞与ともに上がっていく。

口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ エリアセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 31万円 6万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与に関しては、他の方もお話させているかとは思うが、基本給はあまり高く
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ クレーム対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は一般的であるが、賞与は大きい。ただ、最近は業績が振るわず、あま
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は業績によるが平均的にもらえる。ただ、退職金に関しては部署や階級に
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列制です。特に部署ごとの差はないように感じています。賞与は他メー
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 回答なし/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
モデル年収:給与は役割能力の評価が毎年あり、それに応じて上がっていく。ただ、第一
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 回答なし/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価・昇給制度:評価なついては年功序列である程度年次が進めばジョブグレードが上が
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口コミ投稿日:2023年03月09日

回答者: 回答なし/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
賞与:新卒の入社すぐは10万程度であるが、年次を経るごとにきちんと上がり、5年以
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
年収・給与の満足点:よほど大きな成果をあげない限り、同期と給与や評価が変わるよう
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
賞与:半期ごとに、期初に設定した目標の到達度合いで評価が行われ、賞与額に反映され
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
賞与:賞与は6.12月の15日に支給されます。賞与は業績連動の為、金額の幅はあり
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
賞与:各職種によって支給される賞与の割合にばらつきがある。評価制度で金額に多少の
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価・昇給制度:•評価:半年ごとに設定する目標に対して成果を照らし合わせ、期末に
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:おおよそ毎年1万程度の昇給が行われる。30歳で年収が600万程度。課長
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:6級からはじまり、理想像、目標像になる為に目標設定を行います。そ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:2.3年すると地域正社員の試験(筆記と面接)があり、合格するとボーナ
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 1万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
賞与:ノルマが5項目ほどあり(コンサル金額、受注、csなど)その達成度で決まりま
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年間二回支給されます。6月と12月に支給さてれいます。ここ10数年間では7
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列が根強いと感じました。20代はそこまで高くない印象ですが、七年
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ 企画補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 108万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 108万円
給与制度:営業正社員だけが昇給、職級UPの評価頻度が多いのに比べ、事務系間接部門
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:月収は高くない一方、ボーナスの比率が高いです。住宅手当は相対的に手厚く
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:昇給は年功序列の色合いが強く、徐々に上がるイメージ。基本給(月給)は小
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ある程度の給料までは上がっていき、良くも悪くも年功序列。若手への業務負
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年ある程度の金額は上がる。特に不満はなし評価制度:割と年功序列
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:年収に占める賞与のウェイトが大きい。住宅手当が厚いが、手取り額はあまり
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:地域正社員になれば、ボーナスはそれなりにもらえる。給与も少しずつだが毎
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 4万円 150万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若手は大きな昇給なく、上がり幅も皆横ばいである。賞与が大きく、20代後
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:契約社員スタートで地域限定正社員になるために2年を目標に試験や面接を受
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年昇給はありますが、ある程度までいくと営業などにならないと変わらない
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
418万円 22万円 0万円 154万円
年収 418万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 154万円
給与制度:月給は普通だがボーナスが7ヶ月分と高め、また家賃補助があるので生活には
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
評価制度:昇級は上司との目標設定、その結果の面談、そして昇級試験による等級によっ
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口コミ投稿日:2021年03月09日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本年功序列です。新卒入社で300万スタート。5年目で520万円。7年
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料には満足。特に賞与が多く、不満はない。同業と比べても高いのではない
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列が根強いため、成績を残していなくても給与は自然と上がっていく。
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口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な日系大企業。エスカレーター式に給与が上がっていく。若いうちは差
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TOTO株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、抜きん出て支給されることはない。自分の初任給は同級生の中でも
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TOTO株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、寮はなくなりつつあります。持株会もあります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につい
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