口コミ投稿日:2022年01月31日
口コミ投稿日:2023年08月05日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 普通
4.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 知的財産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年12月20日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年08月15日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員/ 総務
1.3
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2.6
山梨県富士吉田市上暮地1丁目23-1
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはあまりスムーズとは言えず、正直会社の雰囲...
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2.8
愛知県岡崎市渡町字薬師畔1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、大事にしており、全体的に敏感だと思う。良く言えば...
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3.5
熊本県菊池郡菊陽町大字原水4000番地1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ イメージセンサー開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ISデバイス開発/ 部長
組織体制・企業カルチャーの満足点:事業所や部署に埋没しない個人の志向を尊重する人事制度や、教育...
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3.1
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5-13
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内クラブがいくつかあったが、参加者は少ない。かつては社員旅...
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3.5
愛知県知立市山町茶碓山19
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:声が大きいものが勝つようなところがある。チャレンジを全社で推...
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2.9
愛媛県新居浜市新田町1丁目6-22
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:男性優位な面があり、現在大阪オフィスに力を入れている面がある...
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3.3
大阪府大阪市淀川区宮原1丁目1-1新大阪阪急ビル 8F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大阪と幕張に拠点が分かれているため、拠点間で企業文化が異なり...
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3.4
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 5F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由です 上下関係はあまりなく りょうこうです。組織体制・コ...
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3.6
京都府京都市上京区堀川通寺之内上ル4天神北町1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気制御設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:直接部門は良くも悪くも個人主義。仕事が個人に紐づいている。間...
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3.2
兵庫県姫路市下手野1丁目3-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも年功序列。風通しはあまり良いとは言え...
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最新の回答:2024年04月10日
- 金型事業所 / 管理職 / モータ金型設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2024年04月04日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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2.9
最新の回答:2024年01月20日
- オペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年02月19日
- なし / 安全衛生 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年01月25日
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