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JR九州電気システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
469万円300~700万円13

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収469万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数13

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
408万円
(平均年齢29.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
490万円
(平均年齢27.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
700万円
(平均年齢36.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
499万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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JR九州電気システム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 信号通信/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 28万円 5万円 90万円
年収 499万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格手当はあり(限度あり)賞与は夏、冬、年度末手当があり、それなりに良
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JR九州電気システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工事、検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:住宅補助は独身だと結構でます。退職金はおそら
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:福利厚生はちゃんとしているが、退職金制度が変わった為、早期退職する人へ
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同じ業界の企業の口コミ

3.2
東京都豊島区長崎5丁目1-34東長崎西武ビル 2F
不動産・建設・建設
3.3
東京都世田谷区桜丘5丁目48-16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代は100%賞与年2回工事は資格手当が手厚い昇給は年1回... 続きを見る
2.9
福井県敦賀市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年2回、2か月分支給される。資格手当は一級建築士で月1... 続きを見る
2.9
京都府京都市右京区太秦堀ケ内町23-3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同業他社においては成果主義を取っており販売数に応じてインセン... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市名東区一社四丁目255番地
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:資格を取ったり、ある程度仕事を任されるとほどほどの給料になる... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目9番17号エトワール心斎橋
不動産・建設・建設
3.9
愛知県名古屋市名東区宝が丘270名古屋セントラルインタービル2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 外壁塗装/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:固定残業代がかなりもらえるのに、残業時間は平均すると短いとお... 続きを見る
2.9
埼玉県所沢市くすのき台1丁目11-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:他社の友人から聞くはなしと比較して、会社の規模を加味するとか... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町4丁目45
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業代は働いた分だけ確実にお金をいただくことができる。また、... 続きを見る
2.9
愛知県豊田市亀首町上向イ田65
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計部/ 一般職
給与制度:昇給が少ないのであまり給料は良い方とは言えないが最近は若手の... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)