回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：少ないの一言に限る。
ボーナスは年2回あるが、元が少ない為、大した金額にならない。
会社自体は大きくなっているが、それに見合った給料では無い。大きくなるにつれて、給料も上がるかと思いきや、大差ないから改善しているか分からない。
この会社は、元々の給料に残業代が定量入っているらしいが、明らかに入っているような給料じゃない。仕事内容に見合った給料じゃない。新入社員が辞めていくのも納得がいく。昔ながらの体育会系の会社な感じがする。
ボーナスは年2回あるが、元が少ない為、大した金額にならない。
会社自体は大きくなっているが、それに見合った給料では無い。大きくなるにつれて、給料も上がるかと思いきや、大差ないから改善しているか分からない。
この会社は、元々の給料に残業代が定量入っているらしいが、明らかに入っているような給料じゃない。仕事内容に見合った給料じゃない。新入社員が辞めていくのも納得がいく。昔ながらの体育会系の会社な感じがする。