ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

西部電気工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ NTT事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
上司にも相談しやすく風通しのよい職場が多い
支店や部署によって雰囲気が違う
支店全体で仕事をやる意識があるため1人だけ忙しい等はなく助け合いながら仕事ができます

組織体制・コミュニケーション:
支店長と一般社員が話す機会が月一あり意見要望を聞いてくれる
またさまざまな年代の人が在籍しているが年齢関係なく話しやすい環境でふ

ダイバーシティ・多様性:
なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月21日
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列制が強いので、出る杭は打たれる社風だと感
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社共通/ 管理者

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しについて、私の所属している部署は良いが部署によってま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 通信建設業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:先輩が優しく教えてくれる環境があり、成長できると感じた。組
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
企業カルチャー・社風:昭和の建設会社。いい意味でも悪い意味でも。組織体制・コミュ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
企業カルチャー・社風:基本的には社員と契約では盆休みなどの付加休の日数が違う。同
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 施工管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:役員はほぼNTT系OBです。役員以外も管理職も多いです。組
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ NTT事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月11日
組織体制・コミュニケーション:若い人が事務所に多いためコミュニケーションはとりや
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
組織体制・コミュニケーション:昔は飲み会がよくあっていたが、現
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい雰囲気があると思う。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気通信設備 設計・施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:同世代の繋がりがよく、誰とでも話しやすい。社員全体として仲
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】福利厚生はしっかりしており、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社内的には男性が多いのでサバサバとして
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
企業文化・社風・組織体制:管理職が無駄に多く、若手社員が少ない事により、現場作業
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは12時~13時で固定されて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 施工管理事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:社員のうちNTT勤務歴のある方が多いようでした。風土的には
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.0
茨城県水戸市
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:常に新しいことに挑戦する社風はいいと思いますが、無計画にスタ... 続きを見る
3.0
神奈川県相模原市中央区富士見2丁目8-8城南建設ビル
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 受付事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:定期的にコンプライアンスのe-Learningが配信されて意... 続きを見る
3.3
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、支店長、課長など、長の付く役職の人の人柄によ... 続きを見る
3.0
東京都港区芝浦4丁目2-8三田ツインビル東館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:水の活用を通じての社会貢献を理念として掲げており、実際に衛生... 続きを見る
3.1
埼玉県上尾市泉台3丁目4-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:但し、一旦契約した後のアフターフォローは二の次で、とにかく新... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区松原3丁目13-43
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 賃貸管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日々の業務に追われます。オフィスによると思いますが。組織体制... 続きを見る
3.7
東京都武蔵野市吉祥寺東町1-19-21
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ザ、不動産という印象。反響も多い為実績を上げる、場数をこなす... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂8-10-22ニュー新坂ビル4F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長にパワーと勢いがあり、どちらかというと体育会系の部分が少... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋3丁目4-10スターツ八重洲中央ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建設/ 一般
企業カルチャー・社風:人を大事にする企業といいつつも、退職するとなると、ぱさっと切... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷ファーストプレイス
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 保安警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:つねに新たな可能性をみつけています。どうやったらお客様に楽し... 続きを見る

西部電気工業株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。