回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
給与制度:
学歴や年齢・勤続年数などの個人的な要素を重視して基本給が決定されるようです。
昇給については年１回あります。４月昇給だと思います。
賞与については夏と冬の２回支給されます。金額については会社の業績により変動がありますが、支給されないことはいまのところありません。
通勤手当や家族手当もあります。
評価制度:
会社上層部により決定されるようです。
学歴や年齢・勤続年数などの個人的な要素を重視して基本給が決定されるようです。
昇給については年１回あります。４月昇給だと思います。
賞与については夏と冬の２回支給されます。金額については会社の業績により変動がありますが、支給されないことはいまのところありません。
通勤手当や家族手当もあります。
評価制度:
会社上層部により決定されるようです。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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