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株式会社沖縄銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
411万円165~800万円45

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収411万円
回答者の年収範囲165~800万円
回答者数45

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
422万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
348万円
(平均年齢29.9歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
429万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳387万円490万円16
30~34歳473万円550万円11
35~39歳400万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社沖縄銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
中途入社
口コミ投稿日:2023年02月05日

回答者: 男性/ 企業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
基本3年毎に昇格(昇給)する。経営職以外の飛び級はほとんど無く、優秀な人材でも7年目でようやく「主任」となります(30歳で年収500万円以上はある)。昇格すると年間給与が70万円~100万円程度上がる。
昇格は3年間の仕事ぶり(営業実績や姿勢・態度等を総合的に見て)を、3年目に在籍している上司によって決まる(人事部の判断で却下されることも多々ある)。

評価制度:
昇格は数段階ある(例えば最初は「基礎行員」から「中級行員」へ昇格)。それぞれの「級」のレベルにそった評価制度(点数化)がありランクによって昇格が決まる。
当該評価は自己評価を行い、直属の上司と所属している部署のトップ(支店長等)が自己妥当か判断する。最近では「実績」では無く「プロセス」評価が導入されている。

口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 20万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇格は支店長推薦、資格、実績を獲得することを必須とされていますが、勤続
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:沖縄県の中では給与は高い方だと思う。しかし、業務量を考えると少し少ない
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 回答なし/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 2万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
昇給・昇進スピード:人による。能力が高くても見る目がない上司にあたれば出世は遅い
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 2万円 65万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給制で年々少しずつ上がっていきます。手当などもあり、かなり貰ってる人
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 女性/ 事務企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年2回(基本給200%が2回)。昇給は年1回。資格取得手当あり。
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社初月はわずか10日ほど働いた(研修のみ)で初回の給料日(もちろん日
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列上が出世しないと下で働いている部下は出世しづらい。年収は30後
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 2万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 115万円
給与制度:給与は残業代はしっかりつきますが、最近はどの店舗も帰りが早くなっていま
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は県内でもかなり高い水準、順調にいけばしっかり昇給できる。評価制度
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ずっと長く働いていたら年収はあがっていく。仕事量は各支店や個人によって
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は沖縄の中では高い水準にある。ただし、昇給に関しては一定の基準を満
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口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 企業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:同世代と比べると若干の高い方だと思う。評価制度:実績で評価されるウェイ
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ テラー窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:3年目に初めて昇給がある。最近は上がれない人も増えている。賞与はある程
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:正直、昇格の基準には疑問が残る点が多い。ランキング形式で確認できるが、
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列です。県内では安定しているのかと。評価制度:ノルマを達成できな
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 企業係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:支店長の裁量で大きく左右される。仲良くないと上がれない。評価制度:実力
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 法人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:1分単位で残業代がつく。評価制度:昇格対象者の資格や要件等があるが、店
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 事務職、営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
388万円 15万円 0万円 30万円
年収 388万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:以前に比べ中級は昇格しやすくなった。実績も重視してないわけではないが、
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 法人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:収入は安定している。評価制度:ある程度は評価されるが、上司次第。年功序
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 3万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価制度:個人ランキング上位でも昇格しないこともあり、評価制度に疑問のある体制で
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 1万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年次昇給評価制度:面接試験
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 6万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇格すれば、給与は格段に上がります。評価制度:昇進、昇格には不透明な基
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはそこそこもらえるが基本給が満足行かない。業務量や営業ノルマな
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は県内企業ではいい方だが、定期昇給はないため、昇格で給料が上がって
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給は無いかわりに、昇格時の上がり幅は大きい。 しかし、全国の地銀の
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口コミ投稿日:2018年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内においては比較的給料は高いが手当や退職金はかなり少なく、また、全国
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内有数の優良企業であり、年収・給与水準は恵まれた環境にある。給与は誰
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 営業・マネジメント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(6.12月)評価制度:定性面・定量
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口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定性・定量両側面からの評価がなされる。仮に数字が目標に対して未達成でも
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口コミ投稿日:2016年04月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与については県内でも比較的高水準。残業代についてもほぼ100%支給対
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口コミ投稿日:2016年04月09日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内企業ではトップグラスの水準、また年間2回目のボーナス(一回につきお
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性職員の昇給が男性職員と比較して若干遅い気がする。またボーナスも労働
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の年功序列制度が確立されており、会社に大きな損害を与えるなどの
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口コミ投稿日:2023年09月10日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ その他

4.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:県内では比較的高いほう評価制度:実
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株式会社沖縄銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅補助も、通勤手当も固定ですが毎月支払われます。退職金制度もあり。3
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回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。県内でもいち早く男性育児休暇、孫休暇、従
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長野県長野市大字中御所岡田町178-8
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青森県青森市勝田1丁目3-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与に関しては青森県内だと高い方だと思うが、実際はそんな高く... 続きを見る
3.4
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海トリトンスクエアタワーZ 28F
金融・保険・銀行
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目4-1三井住友信託銀行本店ビル
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣社員の時はありません。嘱託... 続きを見る
2.8
秋田県秋田市山王3丁目2-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 融資係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:ある程度は年功序列。最近は実力主義の要素あり。評価制度:実力... 続きを見る
3.3
東京都港区芝5丁目36-7三田ベルジュビル 4F
金融・保険・銀行
3.0
京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:五年めで主任に昇格できるチャンスがあるが、年々昇格しにくくな... 続きを見る
3.3
三重県津市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給料はとても良い。残業代もしっかり出るので、お金には困らない... 続きを見る
3.0
東京都中央区晴海1丁目8-12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特徴はない。事務職にしては給与は高いように感じる。評価制度:... 続きを見る

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