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住友電装株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理/ チームリーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性というだけで管理職にはなれますが、そこまで行くのが難しい雰
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:中間層があまりいない。若手は転職
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:地道に仕事を進めていく
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:最近は働きやすい。有休も取
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり大きな看板を背負っているので、ワークライフ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:◆財形貯蓄 ・住宅財形が手厚い ・5百万円の元手まで、入金額に対し10
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回答者: 男性/ G2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないがシステム化が徹底されており、
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与年2回。通勤手当、食事手当、在勤手当等あり。評価制度:年功序列であ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:15勤務。フレックス制度あり。有給休暇は職場
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:寮、社宅が充実しており、一万円以下でそれなりの家に住めます。結婚するか
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:一般職の方は育児休暇が取りやすく、結婚・出産後も働きやすい環境
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画本部

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
ダイバーシティ・多様性:多様性はあると思う。女性比率は少ないが働くうえで特に問題
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回答者: 男性/ 業務企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:一般職は働きやすいです。総合職は結婚して子供を希望してる人にと
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:土日は休み。多様な働き方支援:在宅、フレックスなどあるが、在
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:30歳までは寮、財形、持株会など運用次第では厚い方では?と思う。中の上
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:部署によって成長できるスピードが全然違うと思います。Eラーニ
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:日本会社の衰退を学べる。働き
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画本部

4.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:人によるが基本は緩やかな成長だと思う。研修制度は比較的充実し
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回答者: 男性/ 企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職は対外的に接点が少な
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
ダイバーシティ・多様性:留学生の採用を積極的に行
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回答者: 女性/ 庶務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電子事業本部/ E1

2.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:事業部によって違うが電子は将来
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:主力製品が特殊で新規参入がない事業の弱み:自動車産業と運命共同体であ
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は、ランクがあり、ランクが上がらないと一定額で昇給が止まります
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:あまり潰しの効くビジネス形態ではない働きがい:海外のメンバー
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく、実力があれば、管理職にも登用されていると思
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回答者: 男性/ 業務企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
成長・キャリア開発:社内調整や組織改編が多く、事務職のものは、エクセル作業に追わ
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
成長・キャリア開発:開発製品によっては、同じようなものを作ることになるので、成長
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:社内で講習などの制度あります。利用したことないが、利用価値は
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:バリバリ働いている女性も多く、働きやすさは高いのではないかと思
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:部署による。若年層に女性は多くいるが、管理職、経営者層には少な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:・業務量が調整されており、働きやす
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年に一度、評価によって昇給があるが、大企業がゆえに年功的な要素は残って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
オフィス環境:業務と、与えられるスペースとが一致していませんでした。私の部署は、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
企業カルチャー・社風:典型的な大企業体質で年功序列。担当製品によって事業部が分か
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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与自体は業界平均くらいだと思うが、関東圏勤務の場合、単身赴任手当や住
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