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住友電装株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:産休育休を取得後復帰される社員の方も多くいる。時期にもよるが一
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいと思います。一般事務で働く人が多
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと思います。いない事はないですが、多くはな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性もバシバシ活躍しているので、働きやすいとは思いますが、どの
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回答者: 男性/ 業務企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:一般職の女性はとても働きやすい企業だと思う。基本定時には帰れる
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回答者: 女性/ 企画部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、全体的に少なく、役員は女性がいなかった。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:産休や育休がしっかりしているので、働きたい女性にはいい環境です
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:直近で女性管理職を増やそうとしており、女性は渡ら着やすいかと思
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:育休産休を取得する女性への配慮は部署によるかもしれませんが、私
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回答者: 女性/ 資材調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:工場勤務ではありますが女性の従業員の方で活躍されている方も多く
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:育休、産休はほぼ全員が取得している。また育休、産休から戻られる
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:管理職も増えている。休暇も取れる。積極的に休みを取らせてくれる
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回答者: 回答なし/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい文化。産休育休時短勤務が可能になっており、所属
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性だから特別な制限はなく、男女問わず、仕事ができていれば昇格
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、実力不足の方がなるケースも
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産管理/ チームリーダー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性というだけで管理職にはなれますが、そこまで行くのが難しい雰
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:最近は働きやすい。有休も取
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:一般職の方は育児休暇が取りやすく、結婚・出産後も働きやすい環境
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回答者: 男性/ 業務企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:一般職は働きやすいです。総合職は結婚して子供を希望してる人にと
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回答者: 男性/ 知財/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:男性、女性関係なく、実力があれば、管理職にも登用されていると思
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:バリバリ働いている女性も多く、働きやすさは高いのではないかと思
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:部署による。若年層に女性は多くいるが、管理職、経営者層には少な
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:・業務量が調整されており、働きやす
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:ダイバーシティはここ数年で会社としても力を入れて取り組まれてい
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月08日
女性の働きやすさ:上の世代がほぼ男性で占めていることもあり、女性はかなり優遇され
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
女性の働きやすさ:女性に対してかなり優遇している印象。育休・産休が取りやすく復帰
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回答者: 男性/ 原価企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:社内結婚が多く、育休や産休が取りやすい。女性管理職の数はまだま
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回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休・有休などは十分にとることができるので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:女性はいるが、少数です。まだまだ男社会な感じはありますが
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に進めています。育児休暇はケースバイケ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:お子様をもつ方でも、正社員でもとても働きやすいと思います。休み
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:お子様を持つ女性は有給も取りやすくとっても働きやすいと思います
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回答者: 女性/ 通訳 翻訳/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 部品事業部

2.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:「女性活躍推進」その看板に持たれて会社に甘えているだけの人間が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
女性の働きやすさ:一般職では昇格のチャンスがすごく低い。女性管理職を増やす試みは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:産休を経ても以前と同じ職種および待遇に戻れるかと言ったら微妙か
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