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株式会社オークワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円200~700万円42

(平均年齢32.1歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲200~700万円
回答者数42

(平均年齢32.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
538万円
(平均年齢35.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
389万円
(平均年齢31.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳364万円550万円16
35~39歳437万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社オークワの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ 農産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生鮮部

2.7
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 18万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:
高卒はs1ランクから始まり、手取り14万円。昇格試験はありますが、合格点でも保留待機で昇格なし、再試験となります。女性は子供を産むと昇格試験はおろか研修等もすべて名簿から名を消されます

評価制度:
昇格試験に合格しても、合格者の中から年功序列で昇格していく制度なので若年社員は永遠待機、2年待機で再試験させられます。尚再試験で合格点を取っても再度待機の確率がかなり高いです。

口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ サブチーフ

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 4万円 80万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与については和歌山県で住むには充分以上であると思う。賞与については、
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産部/ サブチーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 27万円 1万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:私は経験がありましたので、職務手当ては15,000円ありました。役職
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列成果主義と謳っているが成果主義の割合がかなり低い。結局は年功序
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産部/ サブチーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 27万円 1万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
賞与:ランクがあるので、それに沿って支給されます。年に一回昇格試験があるので、そ
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 3万円 70万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年1回の昇格。夏、冬合わせ4ヶ月分の賞与。但し成績により前後。評価制度
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 畜産部/ サブチーフ

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 27万円 1万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は年2回、昇給は年一回。評価は自己評価シートで自己採点後、チ
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:普通に働いていれば毎年昇給し、ボーナスももらえる。コロナ禍で業績も良く
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口コミ投稿日:2022年09月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与の面は、スーパー業界ほぼよく似た感じなので仕方ないと思っている。評
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口コミ投稿日:2022年12月28日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ポスト給なので年齢性別に関係なく、登用されれば給与が大幅に上がる。下が
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 人事部採用課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義であり、若手社員でも管理職や経営職につくなど、活躍の機会がある
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は悪くなく、残業代もちゃんと支給される。またコロナ禍ということ
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は基本的に4ヶ月分程だが、コロナ禍ということもあり5ヶ月超のボーナ
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 売場スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:私が勤務していた時はコロナ禍でしたが、スーパーの需要が高まっていたので
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 畜産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:ランクでも違うようだし、よか制度が変わってるかも知れないし、よくは分からな
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 畜産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:中途入社の人は前職の役職が考慮されるので、得する人も多い。コ
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートでもボーナスは少しあります。昇給はごく僅かです。最低賃金があがる
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 畜産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:パートは最初の昇給は社員の評価次第で、少しだけ上がるらしい。昇給・昇
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ レジ係/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:アルバイトだったので分かりませんが、アルバイトとしては普通だったかなと
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口コミ投稿日:2021年06月20日

回答者: 男性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ レジ部門/ チェッカー

2.9
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 --万円 --万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給するには何に2回ある試験を受けて合格する必要があり、その試験は社訓
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口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ 販売、製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 惣菜部門/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は、評価制です!評価が高ければ、ボーナス基本額の1.2倍とか貰えま
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
308万円 23万円 1万円 100万円
年収 308万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
評価制度:担当部署の売り上げ、筆記試験、面接がある。筆記試験は、おおよその人が勉
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:本人の実力次第です。自己啓発に取り組み、やる気があれば、店長やバイヤー
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、実力主義の評価制度。役職に応じた業務内容や必須資格が
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給あります。昇格あります。実力主義でありません。評価制度:評価は平等
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 流通業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ 部門長

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 5万円 150万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社に比べると良いと思う評価制度:社内試
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はコロナ禍もあり去年は年間で約5ヶ月分支
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口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ランクが上がらない限り、昇給はほとんどしない。ただ、明確にランク分けが
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口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗の規模や売上、利益により、店のランク分けがあります。例えば、同じS
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口コミ投稿日:2019年07月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価はかなり不透明である、店長ならば店の売り上げ規模で給与が変わる
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口コミ投稿日:2019年11月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:さまざまな業態の店舗があるため、年収やボーナスは、その店舗のランクや、
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口コミ投稿日:2019年11月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、上期下期で目標を書き提出をします。その提出書類に対して、中間
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口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては非常に不透明である、仮にAさん(勤続10数年店舗担当役職
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が基本無くて、きっちり管理されますので定時になったら速攻で帰ること
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:小売業の中では平均の給与だと思います。ボーナスも普通だと思う。ただ手当
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株式会社オークワの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年12月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の最下層でも年収300万円台中盤。初任給20万円で、5年目までは定
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株式会社オークワの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:退職金は同年代に比べ少ない様子。単身赴手当あり。月2回帰省手当支給。勤
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:自分はパートです。なので退職金は無いです。社員の方はあると思われますが
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東京都八王子市滝山町2丁目351
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
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3.2
京都府福知山市東野町1番地
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回答者: 男性/ 加工食品部門売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
東京都目黒区青葉台2丁目19-10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ MD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:基本的には数値実績と唱えているが、実態は明確になっておらず、... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市福島区福島6丁目10-11大近ビル
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】社員=労働組合員強制加入となる仕... 続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目44-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.3
福井県坂井市8-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回、賞与年2回、住宅手当、通勤手当、深夜手当など。... 続きを見る
3.1
沖縄県那覇市松尾1丁目9-49リウボウ別館ビル 5F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:定期昇給有り。賞与あり評価制度:年2回評価があり評価結果が反... 続きを見る
3.0
大分県大分市府内町2丁目1-4
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業が出た場合は残業手当はしっかりつくのでよかった。賞与はあ... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市須磨区弥栄台4丁目8-1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.0
岡山県津山市
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本部/ 係長
給与制度:昇級試験があり、試験・面接をクリアすれば1つ昇級し、基本給も... 続きを見る

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