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株式会社オークワの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社オークワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを766件掲載中。ライトハウスは、株式会社オークワへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年08月13日

女性の働きやすさ:
女性の比率は高いと思います。6対4ぐらいの割合で女性が多いです。育休制度はしっかりされているかなと感じました。エリア社員への変更もできると思います。ただ、部門によっては女性の体力ではしんどいということも多々あり、自身の周りや後輩には勧めたくない会社ではあります。

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:9.5割男性を占めている。しかし、一部女性管理職の方も居られる

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回答者：男性/ 販売、製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 惣菜部門/ チーフ

5.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

女性の働きやすさ:女性の方でも経営に関わる、経営職についてる方はたくさんいます！

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チーフ

3.5

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えいますが、未婚

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:新卒採用では男女1:1の割合で採用している。また、チーフクラス

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月01日

女性の働きやすさ:チーフへの昇格は男女関係ありませんので、女性が活躍できる会社で

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月24日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、職場環境は良い方向に日々もっていかなけれ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:管理職登用は進んでいる。女性もそうだが従業員同士で結婚した場合

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:男女問わず実力で評価されるため、大

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月18日

女性の働きやすさ:女性が活躍して

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回答者：男性/ 販売・数値管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2021年05月01日

女性の働きやすさ:女性だから働きやすい、働きにくいというのはない。ただ結婚を見据

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回答者：男性/ 売場スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グロッサリー部門/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

女性の働きやすさ:女性での店長も年々増えてきているとのことなので、本人のやる気次

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:女性採用を強くしているが最終、ほかの部門へ異動になったりレジへ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

女性の働きやすさ：お客様を相手のサービス業ですので、生鮮や食品.衣料.住居.レジ

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月24日

女性の働きやすさ:現在上に立っているのは50代〜60代男性が多いです。女性管理職

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:当時女性の管理職を増やそうという動きがあり、実際に女性で店長を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

女性の活躍・女性管理職：社員.パートナー従業員と、女性が多く働いている職場になり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

女性の働きやすさ：社員は通常8時間勤務ですが、時短勤務として、最短6時間、最大1

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月30日

女性の働きやすさ：社員は、9時間拘束で休憩が1時間の、8時間勤務になります。店舗

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：女性であっても店長としてやっていけている、ただ能力があるからで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】もともと女性社員は少なく、比較的早くス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】店舗では女性も男性も同

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

女性の働きやすさ：産休や育休制度はほかの企業並みにあるにはあります。しかし、考え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月11日

女性の働きやすさ：産休制度や育休制度はほかの企業並みにあります。活用して子育て等

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の活躍・女性管理職：実際的に女性が結婚、子育てとなると続けるのは難しい。本社

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月22日

女性の働きやすさ：男女関係ない実力主義であるが、転勤が多いため結婚を機に辞める人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年07月22日

女性の働きやすさ：男女関係なく、実力や人柄で評価してもらうことが可能なため、女性

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】転勤やサービスが多すぎる。地域限定社員

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回答者：男性/ チーフ職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月14日

女性の働きやすさ:部門によっては、体力的な問題等で働きにくさを感じることはあると

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の活躍・女性管理職：法令通りに育休や産休などがあり、取ろうと思えば取れる。ま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】社員は男が多いので女性目線で売り場作り

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

女性の働きやすさ:女性の方も働きやすいと

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回答者：男性/ レジ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:女性のほうが働きやす

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回答者：女性/ 登録販売者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ なし/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年06月26日

女性の働きやすさ:上司は男性が9割です。女性の出世はないのだとおもいます。育休な

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回答者：男性/ 品出し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年08月08日

女性の働きやすさ:私がいたところではパートの方を含めると圧倒的に女性比率が高かっ

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マックスバリュ北海道株式会社

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株式会社ラルズ

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株式会社水戸京成百貨店

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業課/ 主事

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株式会社静鉄ストア

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。女性は産休などで長期休暇を取得で... 続きを見る

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イオン東北株式会社

2.9

秋田県秋田市土崎港北１丁目６－２５

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:育休もとれるし、子育てしながら働く人にも優しい、シフトの融通... 続きを見る

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株式会社藤崎

3.5

宮城県仙台市青葉区一番町３丁目２－１７

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:管理職の女性比率は高く、産休育休もとりやすい環境です。女性に... 続きを見る

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株式会社札幌丸井三越

3.1

北海道札幌市中央区南一条西１丁目８丸井パークタワー　２Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

女性の働きやすさ:働きやすい。職場に女性が多いのは魅力だと思う。... 続きを見る

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会社名	株式会社オークワ
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.okuwa.net/
所在地	和歌山県和歌山市中島１８５番地の３

従業員数	1932名
設立年	1969年
資本金	14117百万円
代表者	神吉康成
決算月	2月
上場年	1987年
平均年収	497万円
平均年齢	47.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社サンエー 3.6 口コミ(712件)
2		株式会社丸井グループ 3.5 口コミ(1002件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4320件)
4		株式会社イズミ 3.4 口コミ(1390件)
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(3.5)	コストコホールセールジャパン株式会社口コミ(1875件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.2)	株式会社平和堂口コミ(1665件) 平均年収（正社員） 384 万円残業時間（月間） 31 時間
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(2.9)	オーケー株式会社口コミ(1596件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / グロサリー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員女性の働きやすさ:女性の社員は少ないように感じられた。... (続きを見る)

(3.0)	ユニー株式会社口コミ(1506件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.5)	株式会社成城石井口コミ(1167件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ打ち / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性の店長もいたので、女性の管理職登用も普通にあると感じます... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ベイシア口コミ(1106件) 平均年収（正社員） 416 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / バイト / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいと思うが、女性の派閥があるためあまり... (続きを見る)

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