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株式会社イオン銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:
ここ数年、ハラスメント防止に対する意識も高く、社内におけるストレスは少ない。比較的発言も自由である。

ダイバーシティ・多様性:
実感はあまりないが、会社としてはダイバーシティを推し進めており、一部部署では実践されているのではないかと思う。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:意見はあげやすいが通るのかは判然としない組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:年功序列ではなく、成果があれば若手でも上に行けます。なんで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:よくも悪くもチャレンジできる環境であるが、本部の施策や誤っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:イオンの子会社なので、お客様第一という文化が染み付いていま
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回答者: 女性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:風通しはそこまで良くない。癖のある人が多い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:イオンの理念が根付いています。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:実力主義で、若くても向上心があれば店長等早く昇進できる。組
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:新卒採用者も増えてきてはいるが、中途入社の社員が大部分を占
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもイオンリテールの子会社。成り立ちがイオンクレジ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗

2.8
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:イオンのカルチャーがあるためお客様第一の姿勢組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月23日
企業カルチャー・社風:銀行とは名ばかりで保険、投信などが重視されて個人目標設定さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月01日
企業カルチャー・社風:体育会系で、働きやすいかは上司によります。店舗の目標が毎年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:本部人員がミスしても、店舗の責任であり、本部が圧倒的に強い
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは取りにくい環境である。店舗配属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:教育制度がいい加減で形骸的な研修を経て配属される。右も左も
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:動く速度が遅いことと、現場と本部で認識の差が大きい。組織体
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ お客様サービス部/ オペレーター

4.1
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです組織体制・コミュニケーション:上司とも話が
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は大部分の行員がインストアブランチと言
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はすくなめで、風通しは良くない組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月02日
企業カルチャー・社風:ネット銀行と謡うわりには制度が都市銀行と変わらないため、ほ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:人によるかもしれませんが、風通しはとても良く、思っ
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回答者: 男性/ 資産運用提案/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもイオン。リストラの心配などはなく、数字が取れな
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
組織体制・コミュニケーション:管理職は現場のことをあまり理解していない方が多いと
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回答者: 女性/ 本社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティには積極的に取
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなところがあるので、自分で企画し貂蝉することがで
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:1年目から担当者とて投資信託や外貨預金、保険を販売すること
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回答者: 男性/ コンサルティングスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:仲良しグループに入れないと実績
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月02日
企業カルチャー・社風:どんどん新しいこと・システムを取り入れる風土がある組織体制
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:中途入社の方が大部分を占めるため、様々な考え方も持っている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
企業カルチャー・社風:イオンピープル 誠実 向上 貢献組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:全てはお客さまのためにをスローガンにしており、イオン宣言な
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:新卒、中途含め、レベルが低い。すごいと思った人がいない。新
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月21日
組織体制・コミュニケーション:かなり風通しの良い職場だと思います。上下関係もそこ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
ダイバーシティ・多様性:多くの国の方々が働かれているため、ダイバーシティに対する
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奈良県奈良市
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
鹿児島県鹿児島市
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 行員
企業カルチャー・社風:古い組織体制・コミュニケーション:若手同士は仲がいい支店が多... 続きを見る
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熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29-20
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般
組織体制・コミュニケーション:支店の数字を全員で仕上げると結局期末になるとなるのではやくと... 続きを見る
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東京都千代田区丸の内1丁目6-1丸の内センタービルディング 9F
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企業文化・社風・組織体制:よくも悪くも親会社の影響が強いです。セブンイレブン、グループ... 続きを見る
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愛媛県松山市勝山町2丁目1
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業体質が残っていると思う。年功序列。地域密着を謳... 続きを見る
3.0
高知県高知市南はりまや町1丁目1-1
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 外務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上に行く人間は昔の体育会系のような人間が多く、上下関係は絶対... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市北区丸の内1丁目15-20
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性に対しては理解ある企業と思うが、余り... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目4-1三井住友信託銀行本店ビル
金融・保険・銀行
3.7
東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビルディング
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外資系ではあるが、アットホームな雰囲気もあり、新卒もある程度... 続きを見る
3.1
茨城県水戸市南町2丁目5-5
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 金融営業(法人)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系出身は強い。社風は新しいとは言えない。... 続きを見る

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