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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（汎用系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育ソリューション部

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

仕事の裁量権:
配属部署にもよりますが、特定のお客様の担当リーダとなった場合、当該お客様にかかる対応は全て担当リーダに委ねられます。
入社年数、役職は関係ありません。
関係するのはその人のスキルのみです。
お客様の規模によっては担当チームを形成し、チームの運営方針決定から実施までをリーダが担う事になります。

成長支援制度:
能力開発制度（階層別教育プログラム、職務別教育プログラム）により社員の成長を促しており、自発的教育プログラムにより社員の意欲次第でスキルアップできる仕組みを設けている。
また、資格取得においては、資格レベルに応じて合格一時金が支給される事となっている。

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（汎用系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育ソリューション部

4.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

仕事を通して身につくスキル:・お客様との折衝能力（営業含む全般）・分析能力・開発

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー（汎用系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育ソリューション部

4.5

口コミ投稿日：2023年08月31日

働きがいを感じるポイント:お客様から信頼してもらえていると感じた時この仕事が向い

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:営業においては、法人営業、販促、商品企画など、様々なことにチ

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回答者：女性/ パッケージ導入/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、取得のための支援は感じられない。研修は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】年齢が年齢なので、１０年前に比べれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】”仕事の目的”を考えれば大きいと思いますが、基本的に事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】人の将来に関わるデータ業務の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】将来を見つめて勉学に励んでいる学生とそれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】頭が疲れてしまってイージーミスを連発してし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】チームワー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土にあります。過

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。上司の方も頭が柔らかい人が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】はい。2008年ころから女

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】はい。社員の方も明るく優しくしていただいて働きやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しい企画は常に提案をするが、社... 続きを見る

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会社名	株式会社ODKソリューションズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.odk.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区道修町１丁目６－７北浜ＭＩＤビル

従業員数	145名
連結従業員数	157名
設立年	1963年
資本金	637百万円
代表者	勝根秀和
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	711万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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