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株式会社大林組の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他
口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:最近資格手当が出来ました。社長交代してから資格に重点が置かれ
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 現場工事事務所/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は少ないとおもう。研修などは定期的にある。働きが
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月22日
働きがい:業界トップの企業として他企業では関われない大型プロジェクトを担当できる
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口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:資格取得支援は行っているが、いかんせんやっている暇が取れる仕
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:若手の間から、工事に深く関わって仕事を行うため、働きがいは感じられる。
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副課長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:内勤者は、資格取得への理解があるが、現場は忙しすぎて資格取得
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口コミ投稿日:2023年10月09日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:研修は大幅に削減された働きがい:給
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:一級建築士や技術士など、3つまでは資格手当が出ることになった
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計本部/ 部長

3.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格取得を奨励してますが、土木に合わせて
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがい:建設物が出来た時は他に比べれない達
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得にかなり力を入れているので会社負担で受験できたり、合
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:資格取得には厳しいです。文系で言えば建設業経理士や宅建の資格
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:特定の有名大学で有れば出世する働きがい:体力が必要であること
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:資格手当も資格取得できれば毎月つく。研修等も適宜行なっている
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口コミ投稿日:2021年10月30日

回答者: 男性/ 土木職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:建設を極めるには良い環境。精神ありきな企業文化であるため、部
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな仕事を任せてもらえるという点はあると思いま
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:現場施工管理関連業務は一通り経験することが出来る。働きがい:
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
働きがい:ゼネコン業界という体質上、残業が少ないというわけではないが、成果が形に
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月23日
働きがい:現場が竣工し、一般客として買い物に行った際に多くの人で賑わっているのを
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口コミ投稿日:2021年09月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
働きがい:仕事の進め方を自分で考え、実行し、結果から学ぶことができるため確実に成
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月09日
働きがい:仕事量は多いですが、実際に自分の計画通りに現場が動くと達成感や喜びを感
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
働きがい:やはりやっているプロジェクトが大きいものが多いのでやりがいは非常に感じ
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ 事務系総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:3年ごとのジョブローテーションがあり、部門ごとの親和性も低い
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:あまり教育制度の部分は、整っていない印象なので基本的には業務
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:普段の業務が忙し過ぎるが、その中で土日を削って勉強に取り組め
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格取得時の受験料負担がある。研修は若手のうちは2年に1回程
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口コミ投稿日:2020年12月11日

回答者: 男性/ 構造設計・工事監理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部工事監理部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:工事現場の施工管理を軸にその支援部門(技術研究所、設計部門、
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:自分で勉強する時間を確保して資格などに取り組み、自己啓発して
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:施工管理の仕事においては、入社数年では裁量権はなくチームの一員とし
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口コミ投稿日:2022年04月28日

回答者: 男性/ 職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得の金銭的な支援制度はあった。キャリア形成については個
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事事務所/ 職員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:多くの業者の調整、かなりの業務量をこなすため、コミュニケーシ
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:本社や支店では皆さんやりがいは感じて無いのでは?頑張って営業担当が仕事
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:会社が定める資格を取得すれば取得費用のほかにわずかながら報奨
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:一見この分野に力を入れているようですが、みなワンパターンであまり身に
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