口コミ投稿日:2024年01月30日
口コミ投稿日:2024年04月09日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
回答者: 男性/ Azure エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Azure Platform Practice/ マネージャー
3.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソフトウェアエンジニアリング/ コンサルタント
4.9
口コミ投稿日:2023年12月01日
回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インフラ
4.2
口コミ投稿日:2022年06月28日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
回答者: 女性/ Software Engineering/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
回答者: 男性/ コンサルタン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年03月09日
回答者: 女性/ ITコンサル/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年06月07日
回答者: 女性/ System Developer/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
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3.2
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:独身女性であればあまり問題はないかと思います。オフィスやトイ...
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3.4
東京都江東区豊洲3丁目2-20豊洲フロント 7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が働きやすいとはあまり思いません。女性が少ないと思います...
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4.6
大阪府大阪市西区北堀江1丁目19番8号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:子育てをしながら活躍する社員が多数在籍中!学校行事などで急な...
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3.6
東京都千代田区飯田橋3丁目11-13ダヴィンチ飯田橋ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務の社員もおり、産後にエンジニアとして職場に戻った社員...
続きを見る
3.6
東京都千代田区外神田 414-1秋葉原 UDX 21F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:派遣のままでいいなら始業時間遅いし残業無いしいいんじゃないで...
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3.6
福岡県福岡市博多区JRJP博多ビル 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】2017年当時でも十分活躍...
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3.3
東京都港区三田1丁目4-28三田国際ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚や出産後も働き続けている方は多く、女性も働きやすいと思い...
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3.1
北海道札幌市中央区北四条西7丁目1-8
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ショップコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性だから働きにくいなどは全くないです。男女の同行を控えたり...
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3.5
大阪府大阪市中央区南船場二丁目3番2号南船場ハートビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:産休を取っている社員もあり、これから色々な体制が整ってくるか...
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アバナード株式会社のカテゴリ別口コミ(206件)
アバナード株式会社の回答者別口コミ(33人)
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年04月09日
- ソフトウェアエンジニアリング / PMO 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年01月30日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月20日
- ソフトウェアエンジニアリング / コンサルタント / システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年11月29日
- デリバリーマネジメントTC / プロジェクトリーダ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年11月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アバナード株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
うまく言葉にできない働きにくさがある。
上層部はこの業界でキャリアを長年積んできた男性社員ばかりで現場でも女性社員と働くことは稀。
現場は社内社外の男性社員からのトラブルが起きやすい環境なのに、いざ問題が起きた際の対応方法や体制が確立されていないと感じる。
そこまで必要ないと思われているのか、もしくは優先順位が低いんだと思う。
産休育休など法律で定められていて守らないと違法になるようなところはちゃんと機能しているようです。