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株式会社鴻池組の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事主任

2.3
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:自分の裁量で仮設計画、工程管理、安全管理、コスト管理、品質
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:昔よりはよくなっていると思うがまだまだ組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪/ 係員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:所長や上司との会話や自分の経験してきた事で挑戦していく内容
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:最近の制度でキャリアチェンジができるようになったが、中堅以
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられていると思うがそこで成長できるかどう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:古臭い体質。新しいことしようにもすぐにしょうもないと言われ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまり無いのではと思います。やっぱり昔の気質
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:古い。新しいことを会社全体で取り組もうとはするが実際は、若
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:真面目にまっすぐというスローガンそのままを体現しているよう
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良い印象がある。上司もよく部下の体調を気にかけてく
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回答者: 男性/ 設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
組織体制・コミュニケーション:大阪の設備部について組織的には現状何とか持っている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 建築部/ 工事主任

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
ダイバーシティ・多様性:近年では外勤にも女性が増えてきている。女性の現場代理人も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月13日
組織体制・コミュニケーション:個性が強い上司が多く、相性がとても重要で合わない人
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 機電課/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備エンジニアリング部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
ダイバーシティ・多様性:社内にはモンゴル人、ベトナム人の社員もおり、日本人に限定
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:大元が大阪の会社のため関西圏の人が多い。特に幹部職等はほぼ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
組織体制・コミュニケーション:社員は優しい人が多く、上司は意見をしっかり聞いてく
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:若い人の意見を割と聞き入れてくれるような風習はあった。組織
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:つねに新しいことを学べたし、やりがいも感じていた。風通しは
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:企業内に A 会話教室やお花の教室がありました組織体制・コ
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長崎県長崎市
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回答者: 女性/ 設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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