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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社

5.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:
若い子にも挑戦する機会をくれるので、成長できると思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方も優しく、話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍の方と触れ合えます。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは部署により大きく異な

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月28日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方、女性、子育てをする男性が多い印象がある。テレ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:グローバル展開等挑戦する姿勢はあります。うまくいっているか

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:特別なことなし組織体制・コミュニケーション:上司とはある程

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月06日

企業カルチャー・社風:あまり感じられない組織体制・コミュニケーション:コミュニケ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織改編が頻繁に行われている。組織が活性化され

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 海外事業部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:部署による。自分しだいで環境を変えることは可能組織体制・コ

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 商品開発部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:外向きはいいかと思う。組織体制・コミュニケーション:部署に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:上司も顧客を持っており、相談の時間は自分から確保しにいかな

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回答者：男性/ 検査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理/ 係長

2.7

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:一族経営の典型企業。事務に何をしているのか分からない人がい

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:自然を大切にしています。新しいプロジェクトは若手にドンドン

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ メディカル事業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2022年09月11日

企業カルチャー・社風:割といいですが、難しく難題な事はたらい回しにされる事があり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月11日

企業カルチャー・社風:海外に行くことが多いです。独身者には良いが既婚者には負担が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

組織体制・コミュニケーション:社内でクラブ活動などを気軽に作れるので、コミュニケ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:経営層が興味持ったことを取り入れる組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証本部

2.9

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。成長する機会がない組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:オーナー企業のため、良くも悪くも社長次第。ただ、社長含め人

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品開発/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

組織体制・コミュニケーション:上司とコミュニケーションは取りやすいが、他部署とは

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月23日

組織体制・コミュニケーション:若手は結構仲が良いように思えます。組織は縦割りが非

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回答者：男性/ 生産部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産本部/ 担当者

2.6

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:人と地球にやさしいモノづくりを心掛けています。組織体制・コ

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回答者：女性/ プロモーション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンシューマー事業本部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:かなり体育会系の会社です。組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：男性/ 生産職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産部生産1課/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月27日

組織体制・コミュニケーション:上は一枚岩ではない感じで色々揉めてるらしいとのこと

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2020年06月04日

ダイバーシティ・多様性:海外事業部や生産現場は多国籍の方も多くいます。英語が得意

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証

4.1

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良かったと感じました。年功序列を重視せており

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性は働きやすい環境だと思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：世界的な手洗い関係の業務のナンバーワンを目指していて、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】若手の離職率が高く、初めの4

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：手洗い関係以外の複雑な業務には一部を除き、大多数の幹部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：社内はうわさが多いです。人事総務部門の方と仲良し人はよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：所属部門と仕事の内容によって、違いますが、自分が所属部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員同士の交流はいいです。やさしい人

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:年功序列の為、風土的には昭和です。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：よく「情報をとりに行く」という表現がされている。仕組み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：健康、環境、衛生を軸に商品企画をして、世の中の問題を商品によって

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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藤森工業株式会社

3.4

東京都文京区小石川１丁目１－１文京ガーデンゲートタワー　２２Ｆ

メーカー・化学

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.3

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東京都千代田区ホーマットホライゾンビル　５Ｆ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:成果が目に見える部署は、モチベーションは高いと思います。間接... 続きを見る

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三洋化成工業株式会社

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京都府京都市東山区

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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小松開発工業株式会社

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愛知県刈谷市大手町２丁目１５センターヒルＯＴＥ２１

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:どの部署もいつも、バタバタしている印象があります。スムーズや... 続きを見る

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会社名	サラヤ株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.saraya.com/
所在地	大阪府大阪市東住吉区湯里２丁目２－８

従業員数	1102名
設立年	1959年
資本金	45百万円
代表者	更家史朗
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:まだまだ年功序列だと思われる。組織体制・コミュニケーション:... (続きを見る)

(3.5)	花王株式会社口コミ(1195件) 平均年収（正社員） 659 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.0)	株式会社ダイセル口コミ(467件) 平均年収（正社員） 590 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:工場なので安全への意識が高く、安全への教育がしっかりしている... (続きを見る)

(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 研究・開発（化学・素材・食品・衣料） / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 研究開発部門企業カルチャー・社風:風通しが良いが、経営陣の考え方が古く非常に保守的。組織体制・... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.0)	三甲株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:皆仲良く働きやすい環境だったダイバーシティ・多様性:外国籍の... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
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(3.2)	株式会社ニフコ口コミ(402件) 平均年収（正社員） 588 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:上位解脱、中小町工場気質。組織体制・コミュニケーション:経営... (続きを見る)

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